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薪酬分析
本科 71%
人才要求
19 个
荣誉资质
计算机/ 23%
研发实力
20+
竞品
212 个
招聘
2 个
应届
55 个
硕士
56
合作客户
///
招投标
中国恩菲研发实力（技术人才需求与待遇）
中国恩菲技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占22.8%，“地质矿产冶金”占20.4%，“电气/能源/动力类”占20%，“其他（研发和技术类）”占19.6%，“生物/制药/化工/环保类”占13%，“机械/仪器仪表类”占7.2%，“电子/电器/通信技术类”占5.4%，“科研类”占3.2%，“美术/设计/创意类”占2.2%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
22.8%(114)
地质矿产冶金
20.4%(102)
电气/能源/动力类
20%(100)
其他（研发和技术类）
19.6%(98)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
16.8%(84)
生物/制药/化工/环保类
13%(65)
客户服务类
8%(40)
项目管理类
7.4%(37)
工厂生产类
7.2%(36)
机械/仪器仪表类
7.2%(36)
在校学生类
6%(30)
电子/电器/通信技术类
5.4%(27)
贸易/物流/采购/运输类
5.4%(27)
技工类
5%(25)
质量管理类
4.8%(24)
经营管理类
3.6%(18)
科研类
3.2%(16)
销售类
2.8%(14)
美术/设计/创意类
2.2%(11)
行政/后勤类
2.2%(11)
翻译类
2%(10)
市场/公关/媒介类
1.8%(9)
财务/审计/统计类
1.4%(7)
其他类
1.2%(6)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
1.2%(6)
法律类
0.6%(3)
教育/培训类
0.4%(2)
人力资源类
0.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.2%(1)
计算机/网络/技术类工资: 68.4%的岗位拿￥15-30K/月
0.9%
4.5-6K
0.9%
6-8K
0.9%
8-10K
7.9%
10-15K
43%
15-20K
25.4%
20-30K
21.1%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求114个，占22.8%，热招岗位：
算法
开发工程师
后端
产品经理
建模
人工智能
前端
施工
模工
工业软件
技术负责
数据开发
软件开发
c++
中国恩菲硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长81%
2024：
增长308%
2023：
增长8%
2022：
下降8%
中国恩菲硕士历年招聘：
2021年
13个
2022年
12个
2023年
13个
2024年
53个
2025年
96个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.50
北京硕士需求排名
￥15-50K
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设计工程师
建模
研发工程师
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采矿工程
专业工程师
结构工程
设备工
分析
化工工艺
工艺工程
技术研发
中国恩菲博士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
下降7%
2024：
增长67%
2023：
增长50%
2022：
下降14%
中国恩菲博士历年招聘：
2026年比2025年多2个职位
2021年
7个
2022年
6个
2023年
9个
2024年
15个
2025年
14个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.41
北京博士需求排名
￥20-30K
博士工资
研发工程师
材料研发
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量化研究
中国恩菲荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
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科技进步奖
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工程项目管理优秀奖
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设计院
+11%
智能建筑
+3%
成套设备
+47%
矿山工程
+32%
工程监理
-6%
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+15%
造价咨询
-7%
监理
-9%
市政工程
-17%
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