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公司概况

发展阶段

  • 工资: 50%的岗位拿15-30K,2026年较去年增长33%。硕士工资¥25.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降80%。
  • 要求: 学历:大专最多,占60%。经验:3-5年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,深圳占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:港耀(深圳)商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年6个,2022年3个(下降50%),2024年33个,2025年41个(增长24%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
港耀(深圳)商业管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个,2025年1个(持平),2026年1个(持平)。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
港耀(深圳)商业管理有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿15-30K,本科工资¥23.4K。与同行业比+37%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥23.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了30% 30%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了30% 30%
  • 计算机/网络/技术类
    占了30% 30%
  • 经营管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了60% 60%
  • 本科
    占了30% 30%
  • 硕士
    占了10% 10%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了30% 30%
  • 1-3年
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

港耀(深圳)商业管理有限公司招聘要求怎么样:港耀(深圳)商业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占30%,其次是文体/影视/写作/媒体类占30%。什么学历能进?大专占比最多占60%,其次是本科占30%。学历要求高吗?硕士占10%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是5-10年占30%。工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 谭金亮
成立时间:
信用代码: 91440300MA5FBU2N2P
注册地址: 深圳市宝安区石岩街道石龙社区汇裕名都花园(三期)2栋104

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