【总结】专注于智能网联汽车的软件研发和智慧城市行业解决方案的提供
一、公司简介：
光昱明晟深耕智能网联领域十余载，是国内*早开展智能驾驶创新研发的企业。公司聚集了一大批国内外人工智能、软件、电子、通信、自动化等领域的专家和资深工程师，凭借在汽车智能驾驶、专用车特种车智能化、机器人、AloT智能硬件等方向的持续研发和深厚积累，形成了"车同轨、路同标、道同网"的业务布局，为智能网联汽车、数字化施工、智能交通等领域客户提供关键部件产品和应用解决方案。
面向未来的AI及数字化浪潮，公司将秉持数据驱动，技术赋能，跨界创新的理念，以客户需求为导向，加速创新技术的落地应用，为大交通产业智能化数字化升级注入新动能。
二、企业文化
严谨 创新 协作 感恩
三、企业愿景：
成为中国*优秀的智能网联汽车终端产品和解决方案的供应商和合作伙伴
四、经营理念：
技术立业--核心技术是我们立足社会和服务客户的基础。
管理强业--科学、精细、合理、高效的管理是光庭发展壮大的法宝。
创新兴业--创新的意识和能力是光庭生命力旺盛的源泉
五、薪资福利：
应聘人员一经录用，将享受以下待遇及福利：
1、法定节假日休假及带薪年假另外每年夏季有5~7天的高温假；
2、完善的薪酬体系：基本工资+绩效工资+年终业绩奖；
3、“五险一金”（养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金）；
4、上下班通勤车接送；
5、免费住宿（配备空调、热水器、无线网络）、娱乐体育设施；
6、每年定期体检；
7、每年1~2次员工旅游；
8、培训与发展：不定期的员工培训、完善的职业晋升发展机制；
武汉光昱明晟智能科技有限公司招聘要求怎么样：光庭科技都在招什么人？ 光庭科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占76.9%，其次是电子/电器/通信技术类占15.4%。光庭科技什么学历能进？本科占比最多占80.8%，其次是硕士占15.4%。光庭科技学历要求高吗？硕士占15.4%。工作经验光庭科技有什么要求？3-5年占比最多占69.2%，其次是5-10年占19.2%。光庭科技工作地区在哪？武汉占比最多占96.2%，其次是苏州占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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