山西爱尔眼科医院有限公司怎么样

说明：山西爱尔眼科医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年1个，2022年3个（增长200%），2023年1个（下降67%），2024年11个（增长1000%），2025年32个（增长191%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-67%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 3个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

山西爱尔眼科医院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年3个（增长191%），2026年1个（下降66%）。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求11个，占73.3%，热招岗位：

山西爱尔眼科医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占73.3%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中60%的岗位拿￥6-10K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K 13.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.1K  商业零售类  市场/公关/媒介类  教育/培训类  经营管理类 

山西爱尔眼科医院有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.8K。太原地区工资排名前50%，与同行业比+14%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了73.3% 73.3%
商业零售类
占了33.3% 33.3%
市场/公关/媒介类
占了20% 20%
教育/培训类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了20% 20%
硕士
占了20% 20%

经验要求

3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

山西爱尔眼科医院有限公司招聘要求怎么样：山西爱尔眼科医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占73.3%，其次是商业零售类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占20%。学历要求高吗？硕士占20%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是1-3年占26.7%。工作地区在哪？太原占比最多占66.7%，其次是阳泉占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。