元韬（常州）精密切削技术有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：13年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 元韬（常州）精密切削技术有限公司。

发展阶段

排名：常州刀具公司人气排名第3名常州工业刀具公司人气排名第4名常州菜刀公司人气排名第4名常州量仪公司人气排名第8名
荣誉：创新型企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 64.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占19.6%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电气/能源/动力类”占3.6%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：大专最多，占55.4%。经验：不限最多，占55.4%。
地区：分布在1个地区，常州占82.1%，北京占5.4%，重庆占5.4%，无锡占3.6%。

公司介绍

一、公司简介
元韬（常州）精密切削技术有限公司，在常州市区、新北区有两家生产基地，海外在菲律宾有生产基地，年产值超过2亿，主要生产钻头、铣刀、铰刀、高速钢等硬质合金刀具和超硬刀具。
产品被广泛应用于汽车制造、航空航天、、机械、磨具电子等领域。国内重要客户有长城汽车，航天三一所、中国航发等；欧美市场年销售额在2000万欧元。
公司十分注重企业的管理和文化建设、尤其是对人才的引进、培养和使用。
二、公司理念
创新责任效率诚信友善
三、公司愿景
元韬精密不仅要成为国内一流非标刀具科技创新型企业，更要成为优秀的综合刀具销售平台。
四、公司战略
一切围绕市场为核心，以技术为基础，以质量和成本为竞争力，以制度作保障，以客户满意和公司效益为发展目标。
五、企业文化
我们的定位：国内外的切削刀具制造公司
我们的理念：不断提供优质产品，快速响应客户需求
我们的目标：国际化、品牌化、专业化
我们的使命：成就客户、成就品牌、成就员工

展开

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长71%
2024：增长26%
2023：增长90%
2022：下降77%

历年招聘：

2021年 43个 2022年 10个 2023年 19个 2024年 24个 2025年 41个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 20 北京 3 重庆 2 无锡 1 成都 1

说明：元韬（常州）精密切削技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年41个（增长71%），2024年24个（增长26%），2023年19个（增长90%），2022年10个（下降77%），2021年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占19.6%，热招岗位：

元韬（常州）精密切削技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占19.6%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电气/能源/动力类”占3.6%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

64.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中64.3%的岗位拿￥8-15K

5.4% 4.5-6K 23.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.3K  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类  客户服务类  其他（研发和技术类） 

元韬（常州）精密切削技术有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-21%，销售类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

元韬（常州）精密切削技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务员，外贸业务，运营，应用工程师，刀具工程师，跨境电商，cnc，亚马逊，外圆磨，外贸经理，数控，机械研发，研发工程师，采购，业务经理，区域经理，外贸主管，学徒，操机，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了46.4% 46.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了30.4% 30.4%
机械/仪器仪表类
占了19.6% 19.6%
客户服务类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

大专
占了55.4% 55.4%
本科
占了28.6% 28.6%
高中
占了8.9% 8.9%
初中
占了3.6% 3.6%

经验要求

不限
占了55.4% 55.4%
1-3年
占了26.8% 26.8%
3-5年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

元韬（常州）精密切削技术有限公司招聘要求怎么样：元韬（常州）精密切削技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占46.4%，其次是贸易/物流/采购/运输类占30.4%。什么学历能进？大专占比最多占55.4%，其次是本科占28.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.4%，其次是1-3年占26.8%。工作地区在哪？常州占比最多占82.1%，其次是北京占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。