浙江长宏科技股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：台州农业园林机械公司人气排名第6名台州汽油机公司人气排名第8名台州齿轮公司人气排名第99名台州汽车产业链公司人气排名第156名
荣誉：名牌产品省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 57.8%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长18%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占15.6%，“其他（研发和技术类）”占7.8%，“机械/仪器仪表类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降4%。
要求：学历：不限最多，占42.2%。经验：不限最多，占93.8%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

公司介绍

公司创建于1992年，总资产3亿人民币，占地面积18000平方米，员工近590人，公司专业生产园林工具和通用汽油机曲轴产品，年生产能力1000万台/套，60余种曲轴种类，产品主要出口国家为欧美，南亚地区等。浙江长宏把“顾客满意”作为*高的行动指南，把“顾客利益”作为*高的利益。公司认证并通过的“ISO9000、ISO/TS16949”作为经营管理的纲领和准则。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

-4%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：增长239%
2023：下降57%
2022：增长91%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2021年 22个 2022年 42个 2023年 18个 2024年 61个 2025年 47个 2026年 45个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 25

No.274

台州企业招聘排名 򀀩

说明：浙江长宏科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年45个（下降4%），2025年47个（下降23%），2024年61个（增长239%），2023年18个（下降57%），2022年42个（增长91%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求10个，占15.6%，热招岗位：

浙江长宏科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占15.6%，“其他（研发和技术类）”占7.8%，“机械/仪器仪表类”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

57.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中57.8%的岗位拿￥4.5-10K

3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.8% 6-8K ***  ? 8-10K 21.9% 10-15K 9.4% 15-20K 7.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.8K  工厂生产类  电气/能源/动力类  经营管理类  质量管理类 

浙江长宏科技股份有限公司工资待遇怎么样？57.8%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。台州地区工资排名第385，与同行业比+11%，技工类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江长宏科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：数控，部长，操作工，技术部，磨床，仓库，加工中心，工艺工程，质量，pe，pm，储备干部，包装工，外圆磨，巡检，库管，无心磨，机修，生管，管代，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了37.5% 37.5%
工厂生产类
占了20.3% 20.3%
电气/能源/动力类
占了15.6% 15.6%
经营管理类
占了15.6% 15.6%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了42.2% 42.2%
大专
占了20.3% 20.3%
高中
占了15.6% 15.6%
初中
占了12.5% 12.5%

经验要求

不限
占了93.8% 93.8%
5-10年
占了4.7% 4.7%
3-5年
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

浙江长宏科技股份有限公司招聘要求怎么样：浙江长宏科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占37.5%，其次是工厂生产类占20.3%。什么学历能进？不限占比最多占42.2%，其次是大专占20.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.8%，其次是5-10年占4.7%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。