「中国通新怎么样」中国通用新兴地产有限公司

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：33年
行业： 房地产
全称： 中国通用新兴地产有限公司。

发展阶段

排名：北京不动产投资公司人气排名第15名北京房地产投资公司人气排名第43名北京不动产公司人气排名第61名北京商业地产公司人气排名第78名
工资： 57.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长22%。。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：本科最多，占61.9%。经验：3-5年最多，占71.4%。
地区：分布在2个地区，天津占33.3%，齐齐哈尔占28.6%，上海占19%，哈尔滨占9.5%。

公司介绍

公司成立于1993年，原为解放军总后勤部营房部所属企业，后划归为新兴集团管理。2014年与通用地产进行重组，实现了通用技术集团内部房地产业务集中化整合，后于2019年引入社会资本，实现混合所有制改革。公司总部位于北京，下属5家城市公司，在职员工100余人。公司业务聚焦于住宅业务开发及商办业务开发。

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中国通新招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-42%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长157%
2023：下降42%
2022：下降48%

中国通新历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 23个 2022年 12个 2023年 7个 2024年 18个 2025年 24个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 2 北京 1

中国通新最新招聘

说明：中国通用新兴地产有限公司招聘需求增长速度怎么样？中国通新2026年14个（下降42%），2025年24个（增长33%），2024年18个（增长157%），2023年7个（下降42%），2022年12个（下降48%），2021年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中国通新工资待遇怎么样（共21条）

管理

中国通新薪酬概况

￥10-20K

57.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.2%的岗位拿￥10-20K

9.5% 4.5-6K 4.8% 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.8% 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中国通新工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥17.3K  销售类  客户服务类  财务/审计/统计类  医疗卫生/美容保健类 

中国通用新兴地产有限公司工资待遇怎么样？中国通新57.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-8%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥17.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中国通新热招岗位工资待遇

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中国通新相关行业标签

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了71.4% 71.4%
销售类
占了23.8% 23.8%
客户服务类
占了14.3% 14.3%
财务/审计/统计类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

本科
占了61.9% 61.9%
大专
占了38.1% 38.1%

经验要求

3-5年
占了71.4% 71.4%
5-10年
占了19% 19%
不限
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

中国通用新兴地产有限公司招聘要求怎么样：中国通新都在招什么人？中国通新招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占71.4%，其次是销售类占23.8%。中国通新什么学历能进？本科占比最多占61.9%，其次是大专占38.1%。工作经验中国通新有什么要求？3-5年占比最多占71.4%，其次是5-10年占19%。中国通新工作地区在哪？天津占比最多占33.3%，其次是齐齐哈尔占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。