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公司概况

发展阶段

公司介绍

晟斯生物是多款新药产品处于临床阶段,立足中国、面向全球的创新生物药公司。 公司的创新发展策略,以临床需求为依据,以具备临床优势为导向,以血液系统疾病为起点,以罕见病药物开发为突破口,旨在开发不同临床适应症上具有高度差异化特质的生物大分子创新药物。 公司力争高安全性、高有效性、高成功率并举,努力成为全球生物制药领域持续创新者,造福于全世界相关患者群体。 公司集研发、开发、生产和商业化于一体。目前,公司自主研发的长效重组凝血八因子产品已进入临床三期研究阶段,超长效重组凝血八因子产品申报临床。公司同时加速推动以肿瘤和代谢疾病为代表的临床需求热点相关的,多元化新型疗法药物管线。

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基科晟斯招聘概况/发展现状 (16个在线职位)

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说明:北京基科晟斯医药科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?基科晟斯2021年48个,2022年73个,2023年31个,2026年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

基科晟斯硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
基科晟斯硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京基科晟斯医药科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?基科晟斯历年硕士招聘职位量:2021年6个,2022年11个,2023年9个,2026年8个。基科晟斯在北京硕士人才需求中排名第601,基科晟斯硕士工资大部分在10-30K。

基科晟斯博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
基科晟斯博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京基科晟斯医药科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?基科晟斯历年博士招聘职位量:2021年9个,2022年14个,2023年4个,2026年5个。基科晟斯在北京博士人才需求中排名第84,基科晟斯博士工资大部分在20-50K。

基科晟斯研发实力(技术人才需求)

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北京基科晟斯医药科技有限公司技术人才需求怎么样?根据基科晟斯近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占100%,“科研类”占75%,“生物/制药/化工/环保类”占68.8%,“农林渔类”占31.3%,“医疗卫生/美容保健类”占25%。 仅供参考。

基科晟斯工资待遇怎么样 (共16条)

管理
基科晟斯薪酬概况
薪酬区间: 8K - 50K,其中87.7%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京基科晟斯医药科技有限公司工资待遇怎么样?基科晟斯87.7%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比+26%,其他(研发和技术类)平均工资¥23.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

基科晟斯荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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基科晟斯相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了100% 100%
  • 科研类
    占了75% 75%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了68.8% 68.8%
  • 客户服务类
    占了43.8% 43.8%

学历要求

  • 硕士
    占了56.3% 56.3%
  • 博士
    占了37.5% 37.5%
  • 本科
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了62.5% 62.5%
  • 1-3年
    占了31.3% 31.3%
  • 3-5年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

北京基科晟斯医药科技有限公司招聘要求怎么样:基科晟斯都在招什么人? 基科晟斯招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占100%,其次是科研类占75%。基科晟斯什么学历能进?硕士占比最多占56.3%,其次是博士占37.5%。基科晟斯学历要求高吗?硕士占56.3%,博士占37.5%。工作经验基科晟斯有什么要求?不限占比最多占62.5%,其次是1-3年占31.3%。基科晟斯工作地区在哪?北京占比最多占68.8%,其次是郑州占31.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王亚里
成立时间:
信用代码: 91110302MA01PBHG3C
注册地址: 北京市北京经济技术开发区地盛北街1号院18号楼4层401室

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