吉林省金康安医药有限责任公司怎么样

说明：吉林省金康安医药有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个（下降35%），2025年63个（下降50%），2024年126个（增长47%），2023年86个（下降20%），2022年107个（增长664%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2021年 8个 2022年 6个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

吉林省金康安医药有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（增长47%），2023年1个（下降20%），2022年6个（增长664%），2021年8个。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求10个，占14.1%，热招岗位：

吉林省金康安医药有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占14.1%，“计算机/网络/技术类”占7%，“美术/设计/创意类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共71条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中67.6%的岗位拿￥10-20K

4.2% 3-4.5K 8.5% 4.5-6K 4.2% 6-8K 8.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.0K  医疗卫生/美容保健类  在校学生类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类 

吉林省金康安医药有限责任公司工资待遇怎么样？67.6%的岗位拿10-20K，应届生工资￥4.5K。吉林地区工资排名前15，与同行业比+41%，销售类平均工资￥13.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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吉林省金康安医药有限责任公司员工工资高吗？为你提供：医药代表，销售，信息，实习生，临床，策划，医助，陪诊专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了87.3% 87.3%
医疗卫生/美容保健类
占了14.1% 14.1%
在校学生类
占了11.3% 11.3%
计算机/网络/技术类
占了7% 7%

职位地区

学历要求

大专
占了56.3% 56.3%
本科
占了32.4% 32.4%
不限
占了11.3% 11.3%

经验要求

不限
占了54.9% 54.9%
1-3年
占了32.4% 32.4%
3-5年
占了9.9% 9.9%
应届生
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

吉林省金康安医药有限责任公司招聘要求怎么样：吉林省金康安医药有限责任公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占87.3%，其次是医疗卫生/美容保健类占14.1%。什么学历能进？大专占比最多占56.3%，其次是本科占32.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.9%，其次是1-3年占32.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占19.7%，其次是北京占7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。