北京康辰生物科技有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：9年
行业： 制药/生物工程、原材料和加工
全称： 北京康辰生物科技有限公司。

发展阶段

排名：北京生物科技/生物工程公司人气排名第229名北京生物科技公司人气排名第264名北京医药公司人气排名第403名北京生命科学公司人气排名第124名
工资： 63.4%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长50%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占45.6%，“计算机/网络/技术类”占10%。
招聘： 2025年较2024年增长469%。
要求：学历：大专最多，占69.1%。经验：1-3年最多，占55.3%。
地区：分布在4个地区，北京占27.7%，上海占16%，天津占8.5%，南京占6.4%。

公司介绍

北京康辰生物科技有限公司是康辰药业（股票代码：603590）的控股子公司。公司秉承“用生命科学呵护人类健康”的崇高使命，深耕骨病健康领域，融合互联网技术与慢病管理理念，为医生和患者提供*优质服务。2020年，公司成功并购了跨国药企诺华公司研发的原研药“密盖息”，并负责亚洲和澳洲的市场开发，截至目前，公司的营销网络已覆盖中国、新加坡、澳大利亚、新西兰等十余国家，在骨质疏松、骨质疏松性疼痛及急性骨丢失等细分领域占据*地位。

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招聘需求增长速度怎么样（57个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长44%
2023：增长50%
2022：下降50%

历年招聘：

2021年 12个 2022年 6个 2023年 9个 2024年 13个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 15 天津 7 上海 7 昆明 4 南京 3 石家庄 2

No.195

北京增长速度排名 򀀩

说明：北京康辰生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年12个，2022年6个（下降50%），2023年9个（增长50%），2024年13个（增长44%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求41个，占45.6%，热招岗位：

北京康辰生物科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占45.6%，“计算机/网络/技术类”占10%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共90条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.4%的岗位拿￥8-15K

1.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 5.6% 20-30K 10% 30-50K 6.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.0K  市场/公关/媒介类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  经营管理类 

北京康辰生物科技有限公司工资待遇怎么样？63.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥31.1K。与同行业比-5%，销售类平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京康辰生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医药代表，骨科，市场，信息，产品经理，渠道，政府事务，营销经理，会计，地区经理，财务，bp，传播经理，出纳，商务总监，招商，推广，省区经理，经理助理，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了77.7% 77.7%
市场/公关/媒介类
占了51.1% 51.1%
医疗卫生/美容保健类
占了44.7% 44.7%
客户服务类
占了11.7% 11.7%

职位地区

学历要求

大专
占了69.1% 69.1%
本科
占了29.8% 29.8%
高中
占了1.1% 1.1%

经验要求

1-3年
占了55.3% 55.3%
3-5年
占了20.2% 20.2%
不限
占了14.9% 14.9%
5-10年
占了9.6% 9.6%

查看详细分析

北京康辰生物科技有限公司招聘要求怎么样：北京康辰生物科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占77.7%，其次是市场/公关/媒介类占51.1%。什么学历能进？大专占比最多占69.1%，其次是本科占29.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55.3%，其次是3-5年占20.2%。工作地区在哪？北京占比最多占27.7%，其次是上海占16%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。