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公司概况

发展阶段

公司介绍

当换科技,以二手3C数码产品的回收、处置、销售为核心业务,致力于加速电子产品可循环效率,推动二手市场健康发展。为提供更好的产品和服务,当换打造了多元的业务品牌,包括线下门店服务平台“当换以旧换新”、二手3C产品回收平台“小当回收”、二手3C产品B2B平台“小当竞拍”、二手3C产品商城“小当严选”、二手优品品牌“小当优品”以及海外业务品牌“Eswop”,提供一站式二手电子产品服务。

当换目前与OPPO、vivo、一加、realme、iQOO、步步高、小天才等多个品牌达成官方战略合作关系。当换拥有专业的数码产品质检团队以及数据技术处理团队,目前我们正在以先进的技术和专业的服务为基础,进一步地完善回收、检测、服务等标准的制定,希望能提高整个回收行业的质检水平以及服务标准,为用户提供真诚贴心、安全信赖、专业高效的服务。同时提倡新的环保生活方式,让闲置焕发活力,为社会和用户创造更多价值。

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当换科技招聘需求增长速度怎么样 (27个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降43%
  • 2024: 增长22%
  • 2023: 增长26%
  • 2022: 增长186%
当换科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
当换科技校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:深圳市当换网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?当换科技2021年28个,2022年80个(增长186%),2023年101个(增长26%),2024年123个(增长22%),2025年70个(下降43%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

当换科技研发实力(技术人才需求)

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深圳市当换网络科技有限公司技术人才需求怎么样?根据当换科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占43.8%,“生物/制药/化工/环保类”占6.7%,“科研类”占4.5%,“其他(研发和技术类)”占3.4%,“美术/设计/创意类”占2.2%,“电子/电器/通信技术类”占1.1%。 仅供参考。

当换科技工资待遇怎么样 (共90条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中76.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年90条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市当换网络科技有限公司工资待遇怎么样?当换科技76.7%的岗位拿10-30K,应届生工资¥5.8K。与同行业比-15%,计算机/网络/技术类平均工资¥21.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

当换科技热招岗位工资待遇

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深圳市当换网络科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,产品经理,质检,区域经理,策略产品,管培生,业务推动,手机维修,技术专家,设计师,bd,java,ui,会计,实习生,研发部,组长,部长,销售,erp,点击查看详细岗位薪资分析。

当换科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了43.8% 43.8%
  • 客户服务类
    占了23.6% 23.6%
  • 质量管理类
    占了16.9% 16.9%
  • 销售类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 本科
    占了61.8% 61.8%
  • 大专
    占了21.3% 21.3%
  • 不限
    占了13.5% 13.5%
  • 高中
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了43.8% 43.8%
  • 1-3年
    占了20.2% 20.2%
  • 不限
    占了19.1% 19.1%
  • 5-10年
    占了13.5% 13.5%
查看详细分析

深圳市当换网络科技有限公司招聘要求怎么样:当换科技都在招什么人? 当换科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占43.8%,其次是客户服务类占23.6%。当换科技什么学历能进?本科占比最多占61.8%,其次是大专占21.3%。工作经验当换科技有什么要求?3-5年占比最多占43.8%,其次是1-3年占20.2%。当换科技工作地区在哪?深圳占比最多占78.7%,其次是合肥占9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 邓超
成立时间:
信用代码: 91440300MA5GC0Y53F
注册地址: 深圳市前海深港合作区南山街道兴海大道3044号信利康大厦19A

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