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发展阶段

公司介绍

东莞市尼辉电子科技有限公司是一家专业从事电子烟研发、生产和销售的高科技企业,产品涵盖电子烟成品、电子烟雾化器、烟油及电子烟配件等多个品系。我们价值观:在一起一切为了梦想,有责任、有梦想、有坚持、有爱心、有自省,客户*、产品第二、员工第三、股东第四,选择比努力更重要,科学技术是发展的核心动力。企业战略:技术、制造领先,同心多元化,技术品牌化。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降7%
  • 2024: 增长133%
  • 2023: 下降68%
  • 2022: 增长138%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市尼辉电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年13个(下降7%),2024年14个(增长133%),2023年6个(下降68%),2022年19个(增长138%),2021年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中53.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市尼辉电子科技有限公司工资待遇怎么样?53.9%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-7%,工厂生产类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 工厂生产类
    占了53.8% 53.8%
  • 质量管理类
    占了38.5% 38.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.1% 23.1%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 高中
    占了69.2% 69.2%
  • 大专
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%
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东莞市尼辉电子科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市尼辉电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占53.8%,其次是质量管理类占38.5%。什么学历能进?高中占比最多占69.2%,其次是大专占23.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占46.2%,其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪?东莞占比最多占92.3%,其次是深圳占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 张星
成立时间:
信用代码: 91441900315123224E
注册地址: 广东省东莞市茶山镇茶塘路53号4号楼401室

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