度亘光电科技（南通）有限公司怎么样

说明：度亘光电科技（南通）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年59个（增长44%），2024年41个（增长86%），2023年22个（下降19%），2022年27个（增长50%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

度亘光电科技（南通）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长44%），2023年1个（下降19%）。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求18个，占20.2%，热招岗位：

度亘光电科技（南通）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占20.2%，“其他（研发和技术类）”占14.6%，“机械/仪器仪表类”占14.6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“电气/能源/动力类”占1.1%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共89条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

67.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.4%的岗位拿￥8-15K

2.2% 4.5-6K 12.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9% 15-20K 5.6% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥11.1K  电子/电器/通信技术类  技工类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

度亘光电科技（南通）有限公司工资待遇怎么样？67.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。南通地区工资排名第420，与同行业比-1%，工厂生产类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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度亘光电科技（南通）有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，工艺工程，质量，设备工，销售，助理工程，产品工程，ie，pm，人事，电镀，研发工程师，管理工程师，芯片测试，oc，qr，可靠性工程师，学工，实习生，工程经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了25.8% 25.8%
电子/电器/通信技术类
占了20.2% 20.2%
技工类
占了15.7% 15.7%
质量管理类
占了15.7% 15.7%

职位地区

南通
占了100% 100%

学历要求

大专
占了48.3% 48.3%
本科
占了40.4% 40.4%
高中
占了9% 9%
硕士
占了2.2% 2.2%

经验要求

不限
占了94.4% 94.4%
5-10年
占了2.2% 2.2%
3-5年
占了2.2% 2.2%
1-3年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

度亘光电科技（南通）有限公司招聘要求怎么样：度亘光电科技（南通）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占25.8%，其次是电子/电器/通信技术类占20.2%。什么学历能进？大专占比最多占48.3%，其次是本科占40.4%。学历要求高吗？硕士占2.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.4%，其次是5-10年占2.2%。工作地区在哪？南通占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。