招聘要求（17个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长260%
2024：下降29%
2023：增长75%
2022：下降71%

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2021年 14个 2022年 4个 2023年 7个 2024年 5个 2025年 18个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共45条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中75.5%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 6.7% 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 4.4% 15-20K

历年工资

￥7.4k 2021年 ￥9.9k 2023年 ￥20.8k 2024年 ￥8.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

20% 高中 22.2% 大专 2.2% 本科 55.6% 不限

佛山市腾达汽车贸易有限公司需要什么学历？不限占比最多，占55.6%，大专占22.2%，高中（含中专，中技）占20%，本科占2.2%

工资按学历统计

说明：佛山市腾达汽车贸易有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

64.4% 1-3年 6.7% 3-5年 2.2% 5-10年 26.7% 不限

佛山市腾达汽车贸易有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占64.4%，不限占26.7%，3-5年占6.7%，5-10年占2.2%

工资按经验统计

说明：佛山市腾达汽车贸易有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.8K，3-5年工资￥9.3K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥9.3K

人员结构：销售类最多

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 4.4%(2) 򀀩

佛山市腾达汽车贸易有限公司有哪些部门？销售类最多，占77.8%，机械/仪器仪表类占40%，保险类占31.1%，客户服务类占22.2%，经营管理类占17.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

佛山市腾达汽车贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，理赔，售后，续保主管，服务顾问，信息，前台，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

佛山市腾达汽车贸易有限公司就业前景分析：2026年佛山市腾达汽车贸易有限公司在招地区1个，与2025持平

佛山汽车后市场行业人才需求趋势分析更多

汽车后市场

汽车销售 -2%

B2B电商 +29%

汽车贸易 +2%

汽车4S店 -9%

B2C电商 -9%

汽车产业链 +9%

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工资待遇怎么样（共45条）

招聘学历要求：不限最多

工资按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

工资按经验统计

人员结构：销售类最多

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招聘学历要求：不限最多

工资按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

工资按经验统计

人员结构：销售类最多

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