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工资待遇怎么样

南京睿芯峰电子科技有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中60%的岗位拿10-20K,2025年较上年+4%。本科工资¥17.2K。
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60%的岗位拿¥10-20K
说明:南京睿芯峰电子科技有限公司工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
60%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 3%

与同地区比

򀀈 17%

与同行比

说明:南京地区公司平均工资¥13711 ,南京电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资¥17122

南京睿芯峰电子科技有限公司薪酬区间:4.5-6K占比15%,6-8K占比10%,8-10K占比5%,20-30K占比5%,30-50K占比5%。历年工资变化:2021年平均工资¥8.3K,2022年平均工资¥7.7K,2023年平均工资¥9.9K,2024年平均工资¥12.4K。平均工资对比南京地区公司+3%,对比南京电子技术/半导体/集成电路行业公司-17%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

招聘学历要求:本科最多

南京睿芯峰电子科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占60%,大专占40%

工资按学历统计

说明:南京睿芯峰电子科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

南京睿芯峰电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,pi,工程师主管,layout,新品导入工程师,生产助理,qe,仓库,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:75%的人拿¥10-20K
南京睿芯峰电子科技有限公司本科工资怎么样?75%的本科岗位拿¥10-20K,8-10K占8.3%,20-30K占8.3%,30-50K占8.3%。本科热招岗位有:设计工程师,pi,layout,新品导入工程师,仿真工程师,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 南京睿芯峰电子科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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