台州市汇程人力资源开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 房地产、物业管理/商业中心、中介服务、建筑/建材/工程、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 台州市汇程人力资源开发有限公司。

发展阶段

工资： 76.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：不限最多，占90.6%。经验：不限最多，占81.3%。
地区：分布在1个地区，台州占93.8%，唐山占3.1%，池州占3.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

台州人力网是一家90后的，充满正能量的团队，是台州人力网温岭分公司。
秉承【勤奋，坚持，自律，团结，敬业，梦想，传承】文化，开心工作，快乐生活，欢迎新同事加入。
台州人力网创办于2003年，由一群热爱互联网、热爱创新、富有创造力的专业人士组成
我们相继推出手机APP、专业猎头、急招岗位、海量简历、附近人才、照片找人、微信推广、企业文化塑造等特色功能
我们的目标

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-40%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降39%
2024：增长25%
2023：增长81%
2022：增长343%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 7个 2022年 31个 2023年 56个 2024年 70个 2025年 43个 2026年 26个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 8 池州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2 兼职 2

暂无

台州应届生排名 򀀩

说明：台州市汇程人力资源开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个（下降40%），2025年43个（下降39%），2024年70个（增长25%），2023年56个（增长81%），2022年31个（增长343%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

76.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中76.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 11.5% 10-15K 3.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.7K  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类  客户服务类 

台州市汇程人力资源开发有限公司工资待遇怎么样？76.9%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥。与同行业比-17%，技工类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

台州市汇程人力资源开发有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，安装，临时工，包装工，人事，夫妻工，行政助理，送餐员，上下模，会计助理，保洁，冲床，剪辑，快递，数控，暑假工，机械助理，模具，焊工，电焊，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了65.6% 65.6%
工厂生产类
占了18.8% 18.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.8% 18.8%
机械/仪器仪表类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

不限
占了90.6% 90.6%
高中
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了81.3% 81.3%
应届生
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

台州市汇程人力资源开发有限公司招聘要求怎么样：台州市汇程人力资源开发有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占65.6%，其次是工厂生产类占18.8%。什么学历能进？不限占比最多占90.6%，其次是高中占9.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.3%，其次是应届生占18.8%。工作地区在哪？台州占比最多占93.8%，其次是唐山占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。