「跃岭股份怎么样」浙江跃岭股份有限公司

说明：浙江跃岭股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？跃岭股份2020年18个，2021年9个（下降50%），2022年21个（增长133%），2023年34个（增长62%），2024年14个（下降59%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

跃岭股份研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求10个，占8%，热招岗位：

浙江跃岭股份有限公司技术人才需求怎么样？根据跃岭股份近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占8%，“计算机/网络/技术类”占8%，“其他（研发和技术类）”占6.4%，“美术/设计/创意类”占6.4%，“电气/能源/动力类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占4%。仅供参考。

跃岭股份工资待遇怎么样（共125条）

管理

跃岭股份薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中60.8%的岗位拿￥6-15K

0.8% 2-3K 14.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.6% 15-20K 13.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年125条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

跃岭股份工资排名

按类别统计

技工类￥11.9K  工厂生产类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  销售类 

浙江跃岭股份有限公司工资待遇怎么样？跃岭股份60.8%的岗位拿6-15K，应届生工资￥5.0K。台州地区工资排名第294，与同行业比+26%，技工类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

跃岭股份热招岗位工资待遇

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浙江跃岭股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，数控，电工，财务，ie，业务员，仓管，信息，日语，证券，管培生，仓库，单证，安全，工业工程，流水线，生产主管，策划，经营管理，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

跃岭股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了21.5% 21.5%
工厂生产类
占了18.5% 18.5%
经营管理类
占了14.6% 14.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了13.1% 13.1%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了43.8% 43.8%
大专
占了24.6% 24.6%
不限
占了20.8% 20.8%
高中
占了9.2% 9.2%

经验要求

不限
占了60.8% 60.8%
5-10年
占了17.7% 17.7%
3-5年
占了9.2% 9.2%
1-3年
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

浙江跃岭股份有限公司招聘要求怎么样：跃岭股份都在招什么人？跃岭股份招聘类别技工类占比最多占21.5%，其次是工厂生产类占18.5%。跃岭股份什么学历能进？本科占比最多占43.8%，其次是大专占24.6%。工作经验跃岭股份有什么要求？不限占比最多占60.8%，其次是5-10年占17.7%。跃岭股份工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。