「跃岭股份怎么样」浙江跃岭股份有限公司

说明：浙江跃岭股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？跃岭股份2025年52个（增长271%），2024年14个（下降59%），2023年34个（增长62%），2022年21个（增长133%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

跃岭股份研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求18个，占10.6%，热招岗位：

浙江跃岭股份有限公司技术人才需求怎么样？根据跃岭股份近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占10.6%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“电气/能源/动力类”占5.3%，“美术/设计/创意类”占5.3%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。仅供参考。

跃岭股份工资待遇怎么样（共170条）

管理

跃岭股份薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中48.2%的岗位拿￥4.5-8K

1.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K 12.9% 10-15K 10.6% 15-20K 14.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年170条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

跃岭股份工资排名

按类别统计

技工类￥11.1K  经营管理类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

浙江跃岭股份有限公司工资待遇怎么样？跃岭股份48.2%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥5.0K。台州地区工资排名第291，与同行业比+17%，技工类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

跃岭股份热招岗位工资待遇

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浙江跃岭股份有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，电工，数控，采购，销售，信息，管培生，质量，ie，业务员，仓管，日语，模具，营销总监，证券，策划，运营，mc主管，pm，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

跃岭股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了25% 25%
经营管理类
占了17% 17%
工厂生产类
占了15.3% 15.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了14.2% 14.2%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了44.3% 44.3%
大专
占了23.3% 23.3%
不限
占了17.6% 17.6%
高中
占了11.9% 11.9%

经验要求

不限
占了59.7% 59.7%
5-10年
占了19.9% 19.9%
1-3年
占了10.2% 10.2%
3-5年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

浙江跃岭股份有限公司招聘要求怎么样：跃岭股份都在招什么人？跃岭股份招聘类别技工类占比最多占25%，其次是经营管理类占17%。跃岭股份什么学历能进？本科占比最多占44.3%，其次是大专占23.3%。工作经验跃岭股份有什么要求？不限占比最多占59.7%，其次是5-10年占19.9%。跃岭股份工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。