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招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 下降94%
  • 2022: 增长102%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:节点速聘(西安)人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年183个,2022年369个(增长102%),2023年21个(下降94%),2024年7个(下降67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2022年比2021年多7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
节点速聘(西安)人力资源服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年5个,2022年12个(增长102%)。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中73.3%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
节点速聘(西安)人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?73.3%的岗位拿20-50K,本科工资¥27.7K。西安地区工资排名前15%,与同行业比+128%,计算机/网络/技术类平均工资¥26.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了60% 60%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了33.3% 33.3%
  • 销售类
    占了13.3% 13.3%
  • 其他类
    占了6.7% 6.7%

学历要求

  • 本科
    占了80% 80%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
  • 大专
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 5-10年
    占了26.7% 26.7%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

节点速聘(西安)人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:节点速聘(西安)人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60%,其次是电子/电器/通信技术类占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占80%,其次是不限占13.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占40%,其次是5-10年占26.7%。工作地区在哪?西安占比最多占33.3%,其次是北京占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 蔡骁
成立时间:
信用代码: 91610131MAB0PUEY23
注册地址: 陕西省西安市高新区唐兴路6号唐兴数码大厦429室

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