山东德仁四方人才发展集团有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：17年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 山东德仁四方人才发展集团有限公司。

发展阶段

排名：德州公司人气排名第132名
工资： 54.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长43%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占51.5%，“电气/能源/动力类”占51.5%，“机械/仪器仪表类”占3%。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：大专最多，占51.5%。经验：不限最多，占54.5%。
地区：分布在2个地区，北京占51.5%，德州占42.4%，济南占6.1%。

公司介绍

山东德仁四方人才发展集团有限公司（原德州德仁人力资源有限公司）始创于1992年，专职为用人单位及求职人员提供人力资源配置服务。集团现拥有五个子公司，一所学校，北京、天津、上海、苏州、青岛、日本等分支机构七个，三百多个招生招工报名处，形成了集招聘服务、外包服务、国际就业、船员外派、海外留学、家政服务、物业服务、教育培训、高端人才引进、园区运营等业务于一体的人力资源服务产业链，为社会、企业搭建人才交互的服务平台。先后被评为“全国就业先进单位”、“全国教育系统先进集体”、“全国人力资源诚信服务示范机构”、“国家重点高级技工学校”等。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长24%

历年招聘：

2022年 5个 2024年 50个 2025年 62个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 8 济南 2

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2

No.1

德州实习生排名 򀀩

说明：山东德仁四方人才发展集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年5个，2024年50个，2025年62个（增长24%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求17个，占51.5%，热招岗位：

山东德仁四方人才发展集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占51.5%，“电气/能源/动力类”占51.5%，“机械/仪器仪表类”占3%，“计算机/网络/技术类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中54.5%的岗位拿￥4.5-8K

18.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.1% 8-10K 6.1% 10-15K 6.1% 15-20K 6.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥6.0K  电气/能源/动力类  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  人力资源类 

山东德仁四方人才发展集团有限公司工资待遇怎么样？54.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥15.0K。德州地区工资排名前45%，与同行业比+15%，电子/电器/通信技术类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东德仁四方人才发展集团有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，会议服务，实习生，招聘专员，翻译，法语，人事，人力，安全，市场，开发经理，中控，保卫，保险专员，值班员，内勤，助教，教师，汉语，消防，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了51.5% 51.5%
电气/能源/动力类
占了51.5% 51.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了42.4% 42.4%
市场/公关/媒介类
占了27.3% 27.3%

职位地区

学历要求

大专
占了51.5% 51.5%
不限
占了42.4% 42.4%
本科
占了6.1% 6.1%

经验要求

不限
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了30.3% 30.3%
3-5年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

山东德仁四方人才发展集团有限公司招聘要求怎么样：山东德仁四方人才发展集团有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占51.5%，其次是电气/能源/动力类占51.5%。什么学历能进？大专占比最多占51.5%，其次是不限占42.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占30.3%。工作地区在哪？北京占比最多占51.5%，其次是德州占42.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。