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公司概况

发展阶段

公司介绍

无锡升升教育成立于2008年9月,是无锡*早成立的专注于幼儿教育课程的培训机构。升升拥有专业规范的教学方法以及丰富的教学经验。 升升教育拥有强大的教学实力,注重团队的专业素养和职业道德建设,多年来专注于研究幼儿教育并结合实际教学经验总结出一套全体系幼儿教育教学模式。升升教育注重课堂实效,倡导开放式课堂,引导幼儿观察、发现、思考,教其学习方法和解题思路。同时,升升致力于培养儿童的思维能力、学习能力、行为习惯,并对一至六年级小学生进行深层次、高质量、高水平、个性化的课程辅导。 升升教育坚持履行让幼儿快乐学习的重大使命,培养了数千名优秀学员。用“口碑带动成长”是升升教育的发展模式,也是升升做教育的发展根本。未来,升升教育将进一步承担起幼儿教育能力培养的重任,成为锡城家长和学生信赖的专业幼儿教育的辅导品牌。

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:无锡市升升教育培训中心有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年9个,2021年16个(增长78%),2022年25个(增长56%),2023年11个(下降56%),2024年29个(增长164%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无锡市升升教育培训中心有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.8K。与同行业比-13%,教育/培训类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了81.8% 81.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了27.3% 27.3%
  • 翻译类
    占了18.2% 18.2%
  • 经营管理类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 本科
    占了72.7% 72.7%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了45.5% 45.5%
  • 不限
    占了45.5% 45.5%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
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无锡市升升教育培训中心有限公司招聘要求怎么样:无锡市升升教育培训中心有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占81.8%,其次是计算机/网络/技术类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占72.7%,其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45.5%,其次是不限占45.5%。工作地区在哪?无锡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 李为坡
成立时间:
信用代码: 91320213MA1MWPUY0U
注册地址: 无锡市梁溪区清扬路315号101-1、201

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