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公司概况

发展阶段

  • 排名: 昆明医疗管理公司人气排名第3名 昆明母婴公司人气排名第9名
  • 工资: 41.4%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长11%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占78.4%,“计算机/网络/技术类”占5.4%,“美术/设计/创意类”占1.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长21%。
  • 要求: 学历:本科最多,占55.7%。经验:3-5年最多,占39.2%。
  • 地区: 分布在3个地区,昆明占55.7%,大理占22.2%,迪庆占21.2%,衡阳占0.9%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

宏康医疗,自2008年创建至今,分别在迪庆、寻甸、宾川、洱源建成四家二级综合医院,至今已运营超十年,各医院与多家三甲、二甲医院建立了良好的合作关系;并与省内外多位内、外、妇、产、生殖及儿科专家建立了长期稳定良好的合作。各医院诊疗水平稳步提升,为当地城乡居民的医疗需求提供了优质服务。
为整合医疗服务资源,提升各院诊疗水平,2021年成立昆明宏康医疗信息咨询有限公司,公司设置划财务管理中心、人资行政中心、医疗管理中心、供应链中心、运营中心、信息管理中心。
二、发展历程
2008年投资创建香格里拉和谐医院;
2010年7月投资成立寻甸五洲医院;
2012年3月投资成立宾川五洲医院;
2013年投资成立洱源五洲医院;
2021年4月成立昆明宏康医疗信息咨询有限公司。

三、各院区概况
(一)香格里拉和谐医院
香格里拉和谐医院,原香格里拉协和医院,成立于2008年,为响应上级部门号召,于2020年12月正式更名为香格里拉和谐医院。2020年6月正式定级为二级综合医院;医院总建筑面积6000多平方米。卫生技术人员中有正高职称3人,副高职称9人,中级职称19人。

(二)寻甸五洲医院
寻甸五州医院创建于2010年7月,是一家多专科二级综合民营医院。医院设十七个临床科室,其中消化内科为昆明市市级重点学科建设项目、妇产科为昆明市学科能力提升建设项目。卫技人员中高级职称31人。医院已全面开通云南省职工医保、昆明市职工医保、城镇居民医保及寻甸县民政低保一站式医疗救助服务。

(三)宾川五洲医院
宾川五州医院始建于2012年3月,是宾川县二级综合民营医院、母婴保健技术服务定点医院。医院占地面积1200平方米,总建筑面积6000多平方米,业务用房面积5500多平方米。开设9个临床及辅助科室。
医院先后被宾川县总工会指定为“云岭职工跨越发展先锋活动云岭职工人才工程示范点。”被宾川县卫计系统评选为“先进基层党组织”。是大理州城镇职工、城乡居民医保定点医院;大理学院附属医院技术指导医院;大理州人民医院及大理市*人民医院技术协作联盟医院。

(四)洱源五洲医院
洱源五洲医院是2013年经洱源县卫生健康局严格审批设立的全国品牌连锁二级综合医院;各科室均有专家坐诊。医院是大理州、县城镇职工、居民医保定点医院;洱源县母婴保健服务定点医院;是大理州人民医院联盟协作单位,与云南省*人民医院(昆华医院)、大理大学*附属医院、云南省中医医院达成技术合作,定期有专家坐诊及技术支持。

昆明宏康医疗将为人民群众健康需求不断进取,努力提高诊疗水平、提升就诊体验。
欢迎各专业人士加盟,共谋发展,共绘蓝图。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (123个在线职位)

管理
+21%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降30%
  • 2024: 增长48%
  • 2023: 增长7%
  • 2022: 增长268%
历年招聘: 2026年比2025年多29个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:昆明宏康医疗信息咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年168个(增长21%),2025年139个(下降30%),2024年198个(增长48%),2023年134个(增长7%),2022年125个(增长268%),2021年34个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
昆明宏康医疗信息咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占78.4%,“计算机/网络/技术类”占5.4%,“美术/设计/创意类”占1.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共203条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中41.4%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年203条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
昆明宏康医疗信息咨询有限公司工资待遇怎么样?41.4%的岗位拿10-20K,本科工资¥。昆明地区工资排名前30,与同行业比+34%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
昆明宏康医疗信息咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,内科,运营,中医,市场,放射,疼痛科,院长,护士,骨科,媒体经理,康复科,彩超,检验,自媒体,药剂,麻醉,外科主任,新媒体,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了76.9% 76.9%
  • 客户服务类
    占了15.1% 15.1%
  • 市场/公关/媒介类
    占了7.1% 7.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了5.7% 5.7%

学历要求

  • 本科
    占了55.7% 55.7%
  • 大专
    占了39.6% 39.6%
  • 不限
    占了2.8% 2.8%
  • 高中
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.2% 39.2%
  • 5-10年
    占了28.8% 28.8%
  • 1-3年
    占了16% 16%
  • 不限
    占了16% 16%
查看详细分析

昆明宏康医疗信息咨询有限公司招聘要求怎么样:昆明宏康医疗信息咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占76.9%,其次是客户服务类占15.1%。什么学历能进?本科占比最多占55.7%,其次是大专占39.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占39.2%,其次是5-10年占28.8%。工作地区在哪?昆明占比最多占55.7%,其次是大理占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 林凯源
成立时间:
信用代码: 91530100MA6Q7K2P1J
注册地址: 云南省昆明高新区新发村鼎易天城9幢第15-16层A1501号

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