工资待遇怎么样

广东尚进律师事务所薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中56.1%的岗位拿8-15K，2026年较上年+2%。法律类岗位占比最多达92.7%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥13.5K。东莞工资￥17.0K，揭阳￥8.0K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中56.1%的岗位拿￥8-15K

2.4% 3-4.5K 9.8% 4.5-6K 14.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.2% 15-20K 2.4% 20-30K

说明：广东尚进律师事务所工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

56.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.8k 2021年 ￥10.5k 2023年 ￥13.4k 2024年 ￥12.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 5%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10762 ，东莞专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11390

广东尚进律师事务所薪酬区间：3-4.5K占比2.4%，4.5-6K占比9.8%，6-8K占比14.6%，15-20K占比12.2%，20-30K占比2.4%。历年工资变化：2025年平均工资￥12.3K，2024年平均工资￥13.4K，2023年平均工资￥10.5K，2021年平均工资￥7.8K。平均工资对比东莞地区公司+5%，对比东莞专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：法律类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

法律类工资: 55.2%的岗位拿￥8-15K/月

2.6% 3-4.5K 10.5% 4.5-6K 15.8% 6-8K 28.9% 8-10K 26.3% 10-15K 10.5% 15-20K 2.6% 20-30K

法律类热招岗位

广东尚进律师事务所有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，法律类最多占92.7%。广东尚进律师事务所各部门工资待遇怎么样？法律类55.2%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

2.4% 高中 36.6% 大专 48.8% 本科 12.2% 不限

广东尚进律师事务所需要什么学历？本科占比最多，占48.8%，大专占36.6%，不限占12.2%，高中（含中专，中技）占2.4%

工资按学历统计

说明：广东尚进律师事务所工资按学历统计，大专工资￥9.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

广东尚进律师事务所员工工资高吗？为你提供：法律，律师，销售，新媒体，咨询专员，商务顾问，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：55%的人拿￥8-15K

10% 4.5-6K 5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K 5% 20-30K 5% 30-50K

本科热招岗位

广东尚进律师事务所本科工资怎么样？55%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占10%，6-8K占5%，15-20K占20%，20-30K占5%，30-50K占5%。本科热招岗位有：律师，法律，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥3-15K占比最多

东莞工资: 62.5%的岗位拿￥3-15K/月

12.5% 3-4.5K 50% 10-15K 12.5% 15-20K 12.5% 20-30K 12.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：广东尚进律师事务所分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞62.5%的岗位工资为￥3-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 广东尚进律师事务所员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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律师事务所/法律服务 +15%

法律服务 -2%

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岗位工资详情

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历年工资变化

工资按部门统计：法律类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

法律类热招岗位

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