工资待遇怎么样

广东尚进律师事务所薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中55.5%的岗位拿8-15K，法律类岗位占比最多达92.6%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥12.3K。济南工资￥10.7K，揭阳￥7.8K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中55.5%的岗位拿￥8-15K

11.1% 4.5-6K 14.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K 3.7% 20-30K

说明：广东尚进律师事务所工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

55.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 3%

与同地区比

򀀈 2%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10865 ，东莞专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11377

广东尚进律师事务所薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。平均工资对比东莞地区公司+3%，对比东莞专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：法律类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

法律类工资: 56%的岗位拿￥8-15K/月

12% 4.5-6K 16% 6-8K 24% 8-10K 32% 10-15K 12% 15-20K 4% 20-30K

法律类热招岗位

广东尚进律师事务所有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，法律类最多占92.6%。广东尚进律师事务所各部门工资待遇怎么样？法律类56%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

3.7% 高中 33.3% 大专 44.4% 本科 18.5% 不限

广东尚进律师事务所需要什么学历？本科占比最多，占44.4%，大专占33.3%，不限占18.5%，高中（含中专，中技）占3.7%

工资按学历统计

说明：广东尚进律师事务所工资按学历统计，大专工资￥11.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

广东尚进律师事务所员工工资高吗？为你提供：法律，律师，销售，商务顾问，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：66.7%的人拿￥8-20K

16.7% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K

本科热招岗位

广东尚进律师事务所本科工资怎么样？66.7%的本科岗位拿￥8-20K，4.5-6K占%，6-8K占%，10-15K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：律师，法律，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：济南招聘需求最多，岗位工资￥8-20K占比最多

济南工资: 100%的岗位拿￥8-20K/月

80% 8-10K 20% 15-20K

地区热招岗位

说明：广东尚进律师事务所分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，济南100%的岗位工资为￥8-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 广东尚进律师事务所员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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律师事务所/法律服务 +14%

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岗位工资详情

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历年工资变化

工资按部门统计：法律类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

法律类热招岗位

招聘学历要求：本科最多

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