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公司概况

发展阶段

  • 排名: 东莞律师事务所/法律服务人气排名第3名
  • 工资: 55.5%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降62%。
  • 要求: 学历:本科最多,占44.4%。经验:1-3年最多,占81.5%。
  • 地区: 分布在3个地区,东莞占22.2%,济南占18.5%,揭阳占18.5%,郑州占11.1%。

公司介绍

广东尚进律师事务所,位于广东省揭阳市榕城区莲花明珠9号。律所提供完善的行业知识,帮助你快速入行;舒适的工作环境,快乐的工作氛围,职业化工作习惯,与优秀的同事共同成长,诚邀优秀的您加入!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长85%
  • 2024: 增长82%
  • 2023: 增长267%
  • 2022: 下降70%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东尚进律师事务所招聘需求增长速度怎么样?2025年37个(增长85%),2024年20个(增长82%),2023年11个(增长267%),2022年3个(下降70%),2021年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中55.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东尚进律师事务所工资待遇怎么样?55.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-1%,法律类平均工资¥11.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 法律类
    占了92.6% 92.6%
  • 销售类
    占了55.6% 55.6%
  • 其他类
    占了3.7% 3.7%
  • 客户服务类
    占了3.7% 3.7%

学历要求

  • 本科
    占了44.4% 44.4%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了18.5% 18.5%
  • 高中
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了81.5% 81.5%
  • 3-5年
    占了18.5% 18.5%
查看详细分析

广东尚进律师事务所招聘要求怎么样:广东尚进律师事务所都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占92.6%,其次是销售类占55.6%。什么学历能进?本科占比最多占44.4%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占81.5%,其次是3-5年占18.5%。工作地区在哪?东莞占比最多占22.2%,其次是济南占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30万(元)
法定代表: 刘清清
成立时间:
信用代码: 31440000MD02097841
注册地址: 南城区鸿福路200号海德广场2栋办公14楼01室、14楼04室

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