浙江大应科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、互联网/电子商务
全称： 浙江大应科技有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长3%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占70%，“其他（研发和技术类）”占10%。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：本科最多，占95%。经验：3-5年最多，占55%。
地区：分布在1个地区，杭州占65%，上海占15%，重庆占10%，北京占5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

Aloudata浙江大应科技是一家敏捷智能湖仓平台服务商。公司创始人曾任蚂蚁数据平台部总经理（P10），是蚂蚁数据技术主要开拓者和奠基人；创始团队均为原蚂蚁集团数据平台核心成员。团队依托支撑EB级（亿兆）数据、数万员工规模而沉淀的数据平台建设经验，致力于打造NoETL智能湖仓平台。Aloudata将重新定义数据工作方式，提供零门槛开展数据处理和分析的体验，并自主研发基于AI增强的新一代大数据湖仓引擎实现数据分析的秒级响应、湖仓治理的“智能驾驶”，帮助企业低TCO实现10倍以上数据化运营决策效率提升。目前，Aloudata已获红杉中国种子数千万元天使轮融资。

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-54%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降42%
2024：下降15%
2023：下降35%
2022：增长177%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 44个 2022年 122个 2023年 79个 2024年 67个 2025年 39个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 1

市场总监-J452513

杭州 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 30000-50000

22天前

B2B 技术市场营销-J591538

杭州 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 15000-30000

9天前

说明：浙江大应科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（下降54%），2025年39个（下降42%），2024年67个（下降15%），2023年79个（下降35%），2022年122个（增长177%），2021年44个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2021年 1个 2022年 4个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江大应科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降42%），2024年2个（下降15%），2023年2个（下降35%），2022年4个（增长177%），2021年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占70%，热招岗位：

浙江大应科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占70%，“其他（研发和技术类）”占10%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

80%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中80%的岗位拿￥20-50K

10% 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥28.4K  销售类  其他（研发和技术类）  市场/公关/媒介类  项目管理类 

浙江大应科技有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿20-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前30，与同行业比+31%，计算机/网络/技术类平均工资￥28.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江大应科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，销售，java，市场，技术经理，项目经理，bi，交付工程师，分析，前端，售前，数据产品，数据架构，架构师，研发工程师，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了70% 70%
销售类
占了25% 25%
其他（研发和技术类）
占了10% 10%
市场/公关/媒介类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

本科
占了95% 95%
大专
占了5% 5%

经验要求

3-5年
占了55% 55%
5-10年
占了25% 25%
1-3年
占了15% 15%
不限
占了5% 5%

查看详细分析

浙江大应科技有限公司招聘要求怎么样：浙江大应科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占70%，其次是销售类占25%。什么学历能进？本科占比最多占95%，其次是大专占5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占55%，其次是5-10年占25%。工作地区在哪？杭州占比最多占65%，其次是上海占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。