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康为世纪生物科技
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薪酬分析
本科 31%
人才要求
12 个
荣誉资质
医疗卫生 17%
研发实力
1 条
新闻
1 次
融资
20+
竞品
75 个
招聘
1 个
应届
34 个
硕士
10
合作客户
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招投标
康为世纪生物科技研发实力（技术人才需求与待遇）
康为世纪生物科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占17.2%，“生物/制药/化工/环保类”占15.8%，“计算机/网络/技术类”占11.1%，“科研类”占10.4%，“其他（研发和技术类）”占3.6%。 仅供参考。
销售类
58.4%(163)
经营管理类
20.4%(57)
医疗卫生/美容保健类
17.2%(48)
生物/制药/化工/环保类
15.8%(44)
工厂生产类
12.9%(36)
计算机/网络/技术类
11.1%(31)
质量管理类
10.8%(30)
科研类
10.4%(29)
市场/公关/媒介类
7.9%(22)
财务/审计/统计类
5.7%(16)
其他（研发和技术类）
3.6%(10)
客户服务类
3.2%(9)
商业零售类
2.5%(7)
在校学生类
1.4%(4)
贸易/物流/采购/运输类
1.4%(4)
人力资源类
0.4%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.4%(1)
技工类
0.4%(1)
行政/后勤类
0.4%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.4%(1)
项目管理类
0.4%(1)
销售类工资: 83.7%的岗位拿￥10-20K/月
1.8%
4.5-6K
4.8%
8-10K
66.7%
10-15K
17%
15-20K
1.8%
20-30K
6.1%
30-50K
1.2%
50K以上
销售类 人才需求163个，占58.4%，热招岗位：
销售
检验
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门店
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总经理
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临床
信息
商务专员
ka
康为世纪生物科技硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降14%
2024：
增长234%
2023：
增长61%
2022：
增长1700%
康为世纪生物科技硕士历年招聘：
2021年
1个
2022年
18个
2023年
29个
2024年
97个
2025年
83个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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￥10-20K
硕士工资
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推广
检测
研发经理
技术支持
研发工程师
CFO
代谢组学
开发工程师
技术研发
研发主管
研究员
康为世纪生物科技博士岗位人才需求分析
（更多）
暂无
增长速度
康为世纪生物科技博士历年招聘：
2022年
3个
2023年
2个
2024年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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+111%
分子诊断试剂
-31%
诊断试剂
+25%
诊断试剂生产
-36%
蛋白检测
-49%
PCR技术
-19%
核酸提取试剂
-49%
核酸提取
-38%
核酸
-29%
DNA提取
-49%
DNA纯化
-49%
二代测序
-27%
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