苏州真懿医疗有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州医疗器械公司人气排名第75名苏州工程研究中心公司人气排名第107名苏州健康产业公司人气排名第42名苏州医用产品公司人气排名第59名
荣誉：民营科技企业省民营科技企业根据算法标注
工资： 54.9%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长7%。。
招聘： 2025年较2024年增长178%。
要求：学历：本科最多，占71%。经验：1-3年最多，占32.3%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

苏州真懿医疗有限公司成立于2011年，因美国ANA公司的战略合作需求而创立，专注于微细加工领域精密医疗零部件、组件及器械的研发与生产，共有200多名员工。
公司坐落于苏州科技城，拥有9500平方米独立厂房，其中3000平方米万级、十万级国际医疗生产标准等级净化车间。
公司以技术创新为核心驱动，攻克多项微细加工技术难题，持有数十项核心专利。2013年通过德国TUV ISO 13485体系认证，建立全球化质量合规能力。
公司秉持“精准交付，公平关爱”的愿景，为全球合作伙伴提供卓越服务，客户广泛分布北美、欧洲、亚太等地区。
附：公司资质
江苏省科技企业、高新技术企业
苏州市劳动关系和谐企业
苏州市心脑血管植介入微加工医疗器械材料工程技术研究中心
江苏省人工听小骨植入器械工程技术研究中心
江苏省瞪羚企业
江苏省专精特精企业

展开

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降8%
2023：下降26%
2022：下降40%
2021：增长90%

历年招聘：

2020年 30个 2021年 57个 2022年 34个 2023年 25个 2024年 23个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 22

说明：苏州真懿医疗有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年30个，2021年57个（增长90%），2022年34个（下降40%），2023年25个（下降26%），2024年23个（下降8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中54.9%的岗位拿￥8-15K

16.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K 6.5% 20-30K 12.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥14.2K  技工类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  市场/公关/媒介类 

苏州真懿医疗有限公司工资待遇怎么样？54.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥18.7K。苏州地区工资排名第964，与同行业比+4%，质量管理类平均工资￥14.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州真懿医疗有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，市场，仓库，作业员，制作，协调员，库管，研发工程师，研发经理，采购，bp，hr，qe，体系工程师，储备技术，医疗器械，实验室主管，工装，招聘主管，改善专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了29% 29%
技工类
占了22.6% 22.6%
其他（研发和技术类）
占了12.9% 12.9%
工厂生产类
占了12.9% 12.9%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了71% 71%
大专
占了16.1% 16.1%
高中
占了12.9% 12.9%

经验要求

1-3年
占了32.3% 32.3%
不限
占了29% 29%
3-5年
占了25.8% 25.8%
5-10年
占了12.9% 12.9%

查看详细分析

苏州真懿医疗有限公司招聘要求怎么样：苏州真懿医疗有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占29%，其次是技工类占22.6%。什么学历能进？本科占比最多占71%，其次是大专占16.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占32.3%，其次是不限占29%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。