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公司概况

发展阶段

公司介绍

苏州正华工程造价咨询有限公司于2003年组建而成,是经江苏省苏州工商行政管理局核准注册,江苏省建设厅严格审查批准后成立的工程造价中介服务机构。
. 是姑苏区、吴中区、新区、相城区、度假区和吴江区审计局、姑苏区和张家港市财政局入库企业和苏州市中级人民法院工程造价鉴定入库企业
.注册资金:500万
.工程造价咨询单位资质证书编号:甲***********5
.工程招标代理机构资质证书编号:F232025155
.政府采购代理机构资格证书编号:苏1404号
.组织机构:
我公司根据工程造价行业和自身的特点,设置了一套完整精干的组织机构。公司尽量建设管理层级,而适当增加中层管理人员的管理幅度,既保证了机构的精简和有效的沟通,又保证了工作的饱满和个人能力的充分发挥。这样既有利于工作的开展,又有利于调动各部门管理人员的工作积极性。
人才是企业的生命,公司经常开展员工培训讲座,有针
对性的培养员工的综合能力,力争使公司的每个员工都成为企
业的有用之才。同时,公司打破传统观念的束缚,大力提拔和聘用年轻员工担任领导工作,这个观念思想的转变给公司带来的新的生气和活力。
.高素质的员工队伍:
公司内设审计部及办公室。拥有员工60余名,全部拥有大专以上学历,素质较高,其中绝大多数从事过多年的工程相关工作,有着丰富的工作经验。
我公司拥有全国注册造价师17人,高级职称11人,中级职称16人,编审人员28人,高层次的专业人才,合理的知识结构,为我公司的发展奠定了坚实的基础。

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:江苏正华新工程咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年6个(下降63%),2025年16个(增长78%),2024年9个(增长80%),2023年5个(增长67%),2022年3个(增长50%),2021年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中60%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏正华新工程咨询有限公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿6-10K,与同行业比-20%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了100% 100%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 法律类
    占了10% 10%
  • 电气/能源/动力类
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了100% 100%

经验要求

  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了20% 20%
查看详细分析

江苏正华新工程咨询有限公司招聘要求怎么样:江苏正华新工程咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占100%,其次是工厂生产类占20%。什么学历能进?大专占比最多占100%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占30%,其次是不限占30%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 陈卫刚
成立时间:
信用代码: 913205057527314479
注册地址: 苏州高新区横塘宝带西路1566号2幢1301/1302/1303A/1306/1307/1308/1309

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