「恒久怎么样」苏州恒久光电科技股份有限公司

说明：苏州恒久光电科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？恒久2020年52个，2021年54个（增长4%），2022年21个（下降61%），2023年16个（下降24%），2024年45个（增长181%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

恒久硕士岗位人才需求分析

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-80%

增长速度

2025年较2024年

恒久硕士历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2020年 1个 2024年 5个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州恒久光电科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？恒久历年硕士招聘职位量：2020年1个，2024年5个（增长181%），2025年1个（增长2%）。恒久在苏州硕士人才需求中排名第267，恒久硕士工资大部分在10-20K。

恒久工资待遇怎么样（共20条）

管理

恒久薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中45%的岗位拿￥8-15K

5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K 15% 20-30K 15% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

恒久工资排名

按类别统计

销售类￥20.0K  其他（研发和技术类）  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  培训生类 

苏州恒久光电科技股份有限公司工资待遇怎么样？恒久45%的岗位拿8-15K，应届生工资￥12.5K。苏州地区工资排名第691，与同行业比+20%，销售类平均工资￥20.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

恒久热招岗位工资待遇

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苏州恒久光电科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，结构工程，办公室主任，法务，秘书，管培生，行政，副主管，影像，测试工程，生产计划，电气，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

恒久荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了52.2% 52.2%
其他（研发和技术类）
占了26.1% 26.1%
经营管理类
占了26.1% 26.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

本科
占了65.2% 65.2%
大专
占了17.4% 17.4%
硕士
占了17.4% 17.4%

经验要求

5-10年
占了34.8% 34.8%
3-5年
占了30.4% 30.4%
不限
占了17.4% 17.4%
1-3年
占了13% 13%

查看详细分析

苏州恒久光电科技股份有限公司招聘要求怎么样：恒久都在招什么人？恒久招聘类别销售类占比最多占52.2%，其次是其他（研发和技术类）占26.1%。恒久什么学历能进？本科占比最多占65.2%，其次是大专占17.4%。恒久学历要求高吗？硕士占17.4%。工作经验恒久有什么要求？5-10年占比最多占34.8%，其次是3-5年占30.4%。恒久工作地区在哪？苏州占比最多占69.6%，其次是福州占17.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。