「恒久怎么样」苏州恒久光电科技股份有限公司

说明：苏州恒久光电科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？恒久2025年46个（增长2%），2024年45个（增长181%），2023年16个（下降24%），2022年21个（下降61%），2021年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

恒久硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降60%

恒久硕士历年招聘：

2024年 5个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州恒久光电科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？恒久历年硕士招聘职位量：2025年2个（下降60%），2024年5个。

恒久工资待遇怎么样（共55条）

管理

恒久薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中40%的岗位拿￥10-20K

12.7% 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.4% 20-30K 12.7% 30-50K 1.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

恒久工资排名

按类别统计

销售类￥16.2K  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

苏州恒久光电科技股份有限公司工资待遇怎么样？恒久40%的岗位拿10-20K，应届生工资￥12.5K。苏州地区工资排名第931，与同行业比+6%，销售类平均工资￥16.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

恒久热招岗位工资待遇

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苏州恒久光电科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，法务，秘书，结构工程，运营，会计，办公室主任，测试工程，管培生，行政，跨境电商，仓管，内销，副主管，副总助理，外贸经理，总经理，生产计划，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

恒久荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了47.3% 47.3%
经营管理类
占了16.4% 16.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了16.4% 16.4%
其他（研发和技术类）
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

本科
占了65.5% 65.5%
大专
占了23.6% 23.6%
硕士
占了9.1% 9.1%
高中
占了1.8% 1.8%

经验要求

5-10年
占了32.7% 32.7%
不限
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

苏州恒久光电科技股份有限公司招聘要求怎么样：恒久都在招什么人？恒久招聘类别销售类占比最多占47.3%，其次是经营管理类占16.4%。恒久什么学历能进？本科占比最多占65.5%，其次是大专占23.6%。恒久学历要求高吗？硕士占9.1%。工作经验恒久有什么要求？5-10年占比最多占32.7%，其次是不限占27.3%。恒久工作地区在哪？苏州占比最多占76.4%，其次是福州占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。