上海问电新能源科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 上海问电新能源科技有限公司。

发展阶段

排名：上海应急公司人气排名第35名上海储能公司人气排名第75名上海电池公司人气排名第78名上海蓄电池公司人气排名第81名
工资： 67.9%的岗位拿15-30K，2026年较去。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占35.7%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占82.1%。经验：3-5年最多，占39.3%。
地区：分布在1个地区，上海占96.4%，深圳占3.6%。

公司介绍

上海问电新能源科技有限公司（问电科技）是上海派能能源科技股份有限公司（派能科技，股票代码:688063）的控股公司，聚焦于高价值终端储能产品的设计、研发、生产及交付。
问电科技聚焦于便携&深循环电池业务，瞄准阳台光储市场，充分利用在储能行业的丰富经验和研发设计能力，力求打造一个更贴近终端消费者、致力于为个人提供智慧移动能源解决方案的高新科技企业。
公司于2024年7月成立，产品线原班人马迅速转身投入公司自研自产自销的各环节工作。为了支撑业务快速发展，以及已面市产品的迅猛攻战，同时确保组织温度不降，组织力量逐步建设中。
当下，公司寻找一批愿意投身移动储能行业的实干青年，一起并肩前行，共创佳绩！

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招聘概况/发展现状

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025年持平

2025年 23个 2026年 23个

说明：上海问电新能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个，2025年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求14个，占50%，热招岗位：

上海问电新能源科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占35.7%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

67.9%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中67.9%的岗位拿￥15-30K

17.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥23.4K  销售类  计算机/网络/技术类  客户服务类  质量管理类 

上海问电新能源科技有限公司工资待遇怎么样？67.9%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比-7%，电子/电器/通信技术类平均工资￥23.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海问电新能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，硬件，产品经理，测试工程，架构师，认证工程师，亚马逊，供应链，分析，售前，售后，技术支持，服务工程师，结构工程，跨境电商，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了50% 50%
销售类
占了39.3% 39.3%
计算机/网络/技术类
占了35.7% 35.7%
客户服务类
占了28.6% 28.6%

职位地区

学历要求

本科
占了82.1% 82.1%
大专
占了17.9% 17.9%

经验要求

3-5年
占了39.3% 39.3%
5-10年
占了35.7% 35.7%
不限
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了10.7% 10.7%

查看详细分析

上海问电新能源科技有限公司招聘要求怎么样：上海问电新能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占50%，其次是销售类占39.3%。什么学历能进？本科占比最多占82.1%，其次是大专占17.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.3%，其次是5-10年占35.7%。工作地区在哪？上海占比最多占96.4%，其次是深圳占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。