南通百联汽车集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占21.7%，“计算机/网络/技术类”占7.5%，“美术/设计/创意类”占3.7%，“其他（研发和技术类）”占2.5%，“电气/能源/动力类”占2.5%，“咨询/顾问类”占0.6%，“电子/电器/通信技术类”占0.6%。仅供参考。

销售类工资: 71.3%的岗位拿￥6-15K/月

8.7% 4.5-6K 32.5% 6-8K 19% 8-10K 19.8% 10-15K 15.1% 15-20K 0.8% 20-30K 4% 30-50K

销售类人才需求126个，占78.3%，热招岗位：

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汽车产业链 +13%

汽车4S店 -26%

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