南通百联汽车集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占21.8%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“美术/设计/创意类”占3.4%，“其他（研发和技术类）”占2.2%，“咨询/顾问类”占0.6%，“电子/电器/通信技术类”占0.6%。仅供参考。

销售类工资: 51.8%的岗位拿￥6-10K/月

8% 4.5-6K 32.1% 6-8K 19.7% 8-10K 19.7% 10-15K 15.3% 15-20K 1.5% 20-30K 3.6% 30-50K

销售类人才需求137个，占76.5%，热招岗位：

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汽车救援 -11%

汽车产业链 +13%

汽车4S店 -20%

汽车 +13%

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