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公司概况

发展阶段

  • 排名: 南京早教公司人气排名第3名
  • 工资: 82.9%的岗位拿10-50K,2026年较去年增长1%。。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占13.3%,“计算机/网络/技术类”占7.4%,“测绘技术”占3.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长1%。
  • 要求: 学历:本科最多,占48.9%。经验:1-3年最多,占39.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占100%。

公司介绍

南京新支点教育创立于2009年,至今已走过十七年的风雨历程。作为南京本土成长起来的教育机构,我们始终专注于小、初、高文化课辅导领域,深刻理解本地教学体系与升学需求。目前,我们已发展为拥有1个总部及5所直营校区的规模,始终坚持线下面对面的教学模式,通过个性化1对1与高效小班课相结合,为每一位学子提供*适宜的学习方案。我们的愿景朴素而坚定:成为一所学生真心喜欢、家长完全放心、员工倍感幸福的教培机构。这是我们一切工作的出发点和落脚点。十七年,是积淀,更是新起点。我们正处在稳步发展的快车道上,现诚挚邀请有志于教育事业的同仁加入,让我们一起,为南京的孩子们续写更加精彩的教育故事。

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招聘需求增长速度怎么样 (78个在线职位)

管理
+1%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长119%
  • 2024: 增长103%
  • 2023: 增长94%
  • 2022: 下降41%
历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 22
说明:新支点文化(南京)集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年140个(增长1%),2025年138个(增长119%),2024年63个(增长103%),2023年31个(增长94%),2022年16个(下降41%),2021年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
新支点文化(南京)集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占13.3%,“计算机/网络/技术类”占7.4%,“测绘技术”占3.2%,“咨询/顾问类”占1.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共188条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中82.9%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年188条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新支点文化(南京)集团有限公司工资待遇怎么样?82.9%的岗位拿10-50K,本科工资¥。南京地区工资排名第795,与同行业比+44%,教育/培训类平均工资¥15.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
新支点文化(南京)集团有限公司员工工资高吗?为你提供:老师,课程顾问,班主任,学管,教务,化学,教师,招生,储备主管,组长,销售,高中数学,高中生物,运营,主播,历史,咨询顾问,地推,教育咨询,网络主管,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了74.5% 74.5%
  • 销售类
    占了29.3% 29.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了13.3% 13.3%
  • 客户服务类
    占了11.7% 11.7%

学历要求

  • 本科
    占了48.9% 48.9%
  • 大专
    占了47.3% 47.3%
  • 不限
    占了2.1% 2.1%
  • 高中
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了39.9% 39.9%
  • 不限
    占了39.9% 39.9%
  • 3-5年
    占了18.1% 18.1%
  • 5-10年
    占了2.1% 2.1%
查看详细分析

新支点文化(南京)集团有限公司招聘要求怎么样:新支点文化(南京)集团有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占74.5%,其次是销售类占29.3%。什么学历能进?本科占比最多占48.9%,其次是大专占47.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占39.9%,其次是不限占39.9%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 王启富
成立时间:
信用代码: 91320104MA1XWP0P6C
注册地址: 南京市秦淮区白下路9号四楼

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