招聘要求（73个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长119%
2024：增长103%
2023：增长94%
2022：下降41%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 27个 2022年 16个 2023年 31个 2024年 63个 2025年 138个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共169条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中83.4%的岗位拿￥10-50K

1.8% 4.5-6K 5.9% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 10.1% 15-20K 4.7% 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

1.8% 高中 47.3% 大专 48.5% 本科 2.4% 不限

新支点文化（南京）集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占48.5%，大专占47.3%，不限占2.4%，高中（含中专，中技）占1.8%

工资按学历统计

说明：新支点文化（南京）集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

40.8% 1-3年 16% 3-5年 3% 5-10年 40.2% 不限

新支点文化（南京）集团有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占40.8%，不限占40.2%，3-5年占16%，5-10年占3%

工资按经验统计

说明：新支点文化（南京）集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥16.2K，3-5年工资￥23.2K，5-10年工资￥17.2K，不限工资￥13.9K

人员结构：教育/培训类最多

教育/培训类 75.7%(128) 򀀩

销售类 27.2%(46) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 13.6%(23) 򀀩

客户服务类 13%(22) 򀀩

经营管理类 10.7%(18) 򀀩

计算机/网络/技术类 7.7%(13) 򀀩

在校学生类 6.5%(11) 򀀩

市场/公关/媒介类 4.7%(8) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 4.7%(8) 򀀩

工厂生产类 3.6%(6) 򀀩

新支点文化（南京）集团有限公司有哪些部门？教育/培训类最多，占75.7%，销售类占27.2%，生物/制药/化工/环保类占13.6%，客户服务类占13%，经营管理类占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

新支点文化（南京）集团有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，课程顾问，学管，化学，班主任，教务，教师，储备主管，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

新支点文化（南京）集团有限公司就业前景分析：2026年新支点文化（南京）集团有限公司在招地区1个，与2025持平

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