「叁省货仓怎么样」四川三省集合科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 批发/零售
全称： 四川三省集合科技有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，1000万美元。
工资： 61.1%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：本科最多，占77.8%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在2个地区，杭州占73.6%，成都占23.6%，绍兴占2.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

叁省货仓公司介绍

叁省是一个鼓励表达自我和个性态度的品牌，为18-35岁年轻人塑造青年潮流文化风的品牌调性，顺应Z时代青年消费生活观念应运而生。创造一站式生活零售购买场景，覆盖1000个产品，致力于打造平价且富足的物质满足和精神满足空间，希望通过空间传递出“真诚/包容/独立/理性”的实用主义品牌主张和消费文化。品牌采用会员制运营，贩卖新鲜感，持续为会员带来有幸福感的产品，成为受年轻人喜爱的生活方式零售服务商。

展开

叁省货仓融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

叁省货仓招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长57%
2024：增长158%
2023：增长160%
2022：增长67%

叁省货仓历年招聘： 2026年比2025年少66个职位

2021年 6个 2022年 10个 2023年 26个 2024年 67个 2025年 105个 2026年 39个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 2

叁省货仓最新招聘

说明：四川三省集合科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？叁省货仓2026年39个（下降63%），2025年105个（增长57%），2024年67个（增长158%），2023年26个（增长160%），2022年10个（增长67%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

叁省货仓工资待遇怎么样（共72条）

管理

叁省货仓薪酬概况

￥15-30K

61.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.1%的岗位拿￥15-30K

6.9% 4.5-6K 4.2% 6-8K 1.4% 8-10K 22.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

叁省货仓工资排名

按类别统计

质量管理类￥20.1K  商业零售类  贸易/物流/采购/运输类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类 

四川三省集合科技有限公司工资待遇怎么样？叁省货仓61.1%的岗位拿15-30K，本科工资￥。成都地区工资排名第627，与同行业比+75%，质量管理类平均工资￥20.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

叁省货仓热招岗位工资待遇

（更多）

四川三省集合科技有限公司员工工资高吗？为你提供：采销经理，采购，零售，运营，产品经理，门店，店员，店长，bp，hr，护理，产品开发，内容营销，营业员，设计师，财务，ssc，产品专员，产品专家，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

叁省货仓相关行业标签

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职位类别

质量管理类
占了37.5% 37.5%
商业零售类
占了34.7% 34.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了16.7% 16.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了15.3% 15.3%

职位地区

学历要求

本科
占了77.8% 77.8%
不限
占了11.1% 11.1%
大专
占了8.3% 8.3%
高中
占了2.8% 2.8%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了23.6% 23.6%
不限
占了15.3% 15.3%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

四川三省集合科技有限公司招聘要求怎么样：叁省货仓都在招什么人？叁省货仓招聘类别质量管理类占比最多占37.5%，其次是商业零售类占34.7%。叁省货仓什么学历能进？本科占比最多占77.8%，其次是不限占11.1%。工作经验叁省货仓有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占23.6%。叁省货仓工作地区在哪？杭州占比最多占73.6%，其次是成都占23.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。