南京托特智能装备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 汽车零配件、机械/设备/重工
全称： 南京托特智能装备有限公司。

发展阶段

排名：南京智能装备公司人气排名第33名南京自动化公司人气排名第264名南京非标自动化公司人气排名第5名南京异形机械公司人气排名第7名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 68.8%的岗位拿8-20K，2025年较去年增长46%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占68.8%，“电气/能源/动力类”占62.5%，“电子/电器/通信技术类”占50%。
招聘： 2025年较2024年下降33%。
要求：学历：本科最多，占62.5%。经验：3-5年最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

公司成立于2021年，是一家集汽车行业非标自动化设备研发、生产、销售，服务于一体的高新技术企业；公司自成立以来，始终坚持以人为本、诚信经营为原则。是一支90、00后的年轻团队，工作轻松气氛佳，企业文化高！

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：增长150%
2022：增长200%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 6个 2023年 15个 2024年 15个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 6

说明：南京托特智能装备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年2个，2022年6个（增长200%），2023年15个（增长150%），2024年15个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占68.8%，热招岗位：

南京托特智能装备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占68.8%，“电气/能源/动力类”占62.5%，“电子/电器/通信技术类”占50%，“其他（研发和技术类）”占31.3%，“计算机/网络/技术类”占18.8%，“生物/制药/化工/环保类”占12.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中68.8%的岗位拿￥8-20K

18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 15-20K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥19.3K  电气/能源/动力类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类 

南京托特智能装备有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿8-20K，本科工资￥19.5K。南京地区工资排名第789，与同行业比+11%，机械/仪器仪表类平均工资￥19.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了68.8% 68.8%
电气/能源/动力类
占了62.5% 62.5%
电子/电器/通信技术类
占了50% 50%
其他（研发和技术类）
占了31.3% 31.3%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了62.5% 62.5%
大专
占了25% 25%
高中
占了12.5% 12.5%

经验要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

南京托特智能装备有限公司招聘要求怎么样：南京托特智能装备有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占68.8%，其次是电气/能源/动力类占62.5%。什么学历能进？本科占比最多占62.5%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是5-10年占25%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。