python 招聘（工资待遇要求）

苏州常立科技有限公司 python 薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

苏州常立科技有限公司 python 薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-08-29

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

苏州常立科技有限公司 python 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

苏州常立科技有限公司 python 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥15.0K

苏州常立科技有限公司 python 工资按学历统计，本科工资￥15.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

苏州常立科技有限公司 python 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥15.0K

苏州常立科技有限公司 python 工资按经验统计，3-5年工资￥15.0K。

python 招聘地区：主要分布在杭州，佛山

杭州￥17.5K 50%(1) 򀀩

佛山 򀀩

苏州常立科技有限公司 python 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

python 历年需求趋势

python 历年招聘量变化

python 招聘相关职位

取自苏州常立科技有限公司近一年相关招聘职位

高级python开发工程师
佛山-南海区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-24
12000-13000

1.负责公司后端服务的开发、维护和优化，确保系统的高性能、高可用性及可扩展性。 2.深入理解业务需求，设计合理的数据库架构，编写并优化SQL查询语句，提升数据处理效率。 3.熟练使用Redis进行缓存管理、数据存储及消息队列操作，合理配置和调优Redis性能，支撑高并发场景下的稳定运行。 4.基于Celery实现异步任务的调度与执行，熟悉任务分发、持久化等机制，保障异步任务的高效性与可靠性。 5.熟练使用Python后端框架（如Django、Flask或Fastapi），完成接口设计、业务逻辑实现及数据交互等开发工作。 6.参与关键技术的预研与攻关，输出技术方案及文档，推动团队技术能力提升24。 7.编写高质量的技术文档（如系统设计、接口规范、开发手册），确保团队协作与知识沉淀16。 8.参与系统测试工作，编写测试用例，保障代码质量与系统稳定性。

熟悉Python语言，熟悉常用标准库及第三方库（如requests、os/sys/subprocess等）。熟悉至少一个Python后端框架（Django、Flask、Fastapi），了解其核心原理与架构设计。掌握MySQL、PostgreSQL等关系型数据库的设计与优化，具备SQL性能分析及调优能力。熟悉Redis的基本数据结构（字符串、哈希、列表、集合、有序集合）及使用场景，了解其持久化、主从复制、哨兵模式、集群架构等。熟悉Linux开发环境及常用命令，具备服务器部署与维护能力5。了解Docker等容器化技术，或AWS资源管理（如基于Boto3开发SDK）。
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后端开发工程师（财务系统-Python）
杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-06

1.2-1.5万 򀀩