杭州 python 招聘（工资待遇要求）

杭州苏州常立科技有限公司 python 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州苏州常立科技有限公司 python 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

杭州 python 招聘相关职位

取自苏州常立科技有限公司近一年相关招聘职位

后端开发工程师（财务系统-Python）
杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-06
1.2-1.5万

1、岗位职责
参与财务系统核心模块（如账务引擎、计费中心、清结算、对账系统、业财一体化等）的架构设计与开发。
负责处理复杂的财务业务逻辑与资金流转，确保高并发场景下核心交易链路的高精确度与数据*终一致性。
设计与优化财务系统的多数据库混合存储架构，利用关系型数据库处理核心账务事务，利用 NoSQL 数据库（MongoDB）存储高并发、动态结构的业财原始凭证与海量审计数据。
建设与完善财务系统的对账机制、容灾备份与风险控制（如防重发、防并发漏洞），保障系统的高可用与安全性。
与产品经理、财务团队紧密协作，准确梳理业务需求（包括税务、审计合规要求），并转化为高效、可扩展的技术方案。
2、任职要求
3年以上后端开发经验，具备扎实的Python编程基础，熟练掌握 FastAPI / Django / Flask 等主流Web框架。
具有财务、支付、清结算、核心账务或ERP系统后端开发经验者优先；了解基本的财务/会计业务知识者加分。
精通多数据库混合架构设计：
①关系型数据库：掌握 MySQL / PostgreSQL 数据库设计与优化，深刻理解事务（ACID）、锁机制、隔离级别，能熟练处理高并发下的资金安全与高精度计算（如 Decimal 类型的规范使用）。
②非关系型数据库：熟练掌握 MongoDB，深入理解其文档模型设计（Embedding vs. Referencing）、索引优化（复合索引、TTL索引）、聚合管道（Aggregation Pipeline）以及在高并发下的读写性能调优。
熟悉 Redis 缓存机制及 Kafka / RabbitMQ 等消息队列，有分布式事务处理（如TCC、可靠消息*终一致性等）及消息异步解耦的实战经验。
了解微服务架构设计及 Docker、Kubernetes 等云原生部署技术，熟悉基于云原生环境的数据库高可用部署。
极强的代码规范意识和责任心，有编写严谨单元测试的习惯（对涉及资金的代码极度严谨），具备良好的攻关能力与系统安全防护意识。
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