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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占30%,“电子/电器/通信技术类”占16.7%,“其他(研发和技术类)”占13.3%,“机械/仪器仪表类”占6.7%,“生物/制药/化工/环保类”占3.3%,“医疗卫生/美容保健类”占1.7%,“电气/能源/动力类”占1.7%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
30%(18)
质量管理类
21.7%(13)
电子/电器/通信技术类
16.7%(10)
经营管理类
15%(9)
其他(研发和技术类)
13.3%(8)
人力资源类
10%(6)
销售类
10%(6)
客户服务类
6.7%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.7%(4)
机械/仪器仪表类
6.7%(4)
贸易/物流/采购/运输类
6.7%(4)
项目管理类
5%(3)
市场/公关/媒介类
3.3%(2)
教育/培训类
3.3%(2)
生物/制药/化工/环保类
3.3%(2)
行政/后勤类
3.3%(2)
其他类
1.7%(1)
医疗卫生/美容保健类
1.7%(1)
工厂生产类
1.7%(1)
电气/能源/动力类
1.7%(1)
计算机/网络/技术类工资: 100%的岗位拿¥20-50K/月
77.8%
20-30K
22.2%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求18个,占30%,热招岗位:
机器视觉
应用开发
开发工程师
ae
产品经理
嵌入式
硬件
算法
结构工程
软件开发
项目总
项目经理
硕士岗位人才需求分析
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持平
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘:
2025年与2024持平
2024年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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