上阳趋势科技（南通）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 环保
全称： 上阳趋势科技（南通）有限公司。

发展阶段

排名：南通过滤技术公司人气排名第5名南通流体技术公司人气排名第7名南通水务公司人气排名第8名南通水处理公司人气排名第10名
荣誉：市级创新型中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 86.4%的岗位拿6-50K，2026年较去年下降43%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占17.5%，“机械/仪器仪表类”占10%，“计算机/网络/技术类”占7.5%。
招聘： 2026年较2025年增长33%。
要求：学历：大专最多，占42.5%。经验：不限最多，占98.8%。
地区：分布在1个地区，南通占98.8%，苏州占1.3%。

公司介绍

上阳趋势科技（南通）有限公司是服务于上海上阳流体科技有限公司的子单位公司。
上阳流体环保工艺系统有限公司（IPES）是以上阳流体为主投资的专业工艺及工程服务公司，提供水回用、先进工艺、气体除尘等专业的整体解决方案，帮助客户减少自然资源消耗和对环境的影响，并提高生产效率。
上海上阳流体科技有限公司为亚太区总部，凭借10余年服务本土市场的专业经验和雄厚的技术研发能力，奠定了在流体分离过滤领域的领先地位。2012年，我们共有150多名员工、4家生产基地、1个先进技术研发中心、6个国内办事处。
上阳流体在全球范围内组织技术资源，同时向全球市场提供同一品质的产品和服务，建立在奥地利的欧洲运行中心负责欧洲的市场服务和技术集成工作，确保上阳流体在本领域的技术具有持续的领先能力。

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招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2022：增长117%

历年招聘：

2021年 23个 2022年 50个 2024年 12个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 31 苏州 1

说明：上阳趋势科技（南通）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年36个（增长200%），2024年12个，2022年50个（增长117%），2021年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求14个，占17.5%，热招岗位：

上阳趋势科技（南通）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占17.5%，“机械/仪器仪表类”占10%，“计算机/网络/技术类”占7.5%，“医疗卫生/美容保健类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共80条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

86.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.4%的岗位拿￥6-50K

13.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.8% 8-10K 1.3% 10-15K 2.5% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥16.4K  贸易/物流/采购/运输类  电气/能源/动力类  质量管理类  经营管理类 

上阳趋势科技（南通）有限公司工资待遇怎么样？86.4%的岗位拿6-50K，本科工资￥。南通地区工资排名第373，与同行业比+5%，技工类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上阳趋势科技（南通）有限公司员工工资高吗？为你提供：焊工，管道，采购，钳工，cto，会计，商务助理，工艺工程，电工，装配，车工，钻床，首席技术官，cio，pm，信息，机加工，机械设计，档案管理，检测，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了53.8% 53.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了20% 20%
电气/能源/动力类
占了17.5% 17.5%
质量管理类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

大专
占了42.5% 42.5%
不限
占了33.8% 33.8%
本科
占了17.5% 17.5%
高中
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了98.8% 98.8%
3-5年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

上阳趋势科技（南通）有限公司招聘要求怎么样：上阳趋势科技（南通）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占53.8%，其次是贸易/物流/采购/运输类占20%。什么学历能进？大专占比最多占42.5%，其次是不限占33.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.8%，其次是3-5年占1.3%。工作地区在哪？南通占比最多占98.8%，其次是苏州占1.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。