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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91.1%的岗位拿10-50K。硕士工资¥25.0K。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占29.4%,“机械/仪器仪表类”占17.6%,“计算机/网络/技术类”占17.6%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占65.7%。经验:不限最多,占91.4%。
  • 地区: 分布在3个地区,常州占37.1%,长沙占25.7%,无锡占14.3%,苏州占5.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

管理
说明:湖南科恩人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年35个,2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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湖南科恩人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占29.4%,“机械/仪器仪表类”占17.6%,“计算机/网络/技术类”占17.6%,“电子/电器/通信技术类”占14.7%,“其他(研发和技术类)”占8.8%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中91.1%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖南科恩人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?91.1%的岗位拿10-50K,本科工资¥。长沙地区工资排名前5,与同行业比+159%,电气/能源/动力类平均工资¥30.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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湖南科恩人力资源管理有限公司员工工资高吗?为你提供:电气,模具,自动化,设计工程师,质量,产品开发,开发工程师,算法,ba,dsp,pi,pm,python,qe,人力,制程工程师,售前,培训,注塑,硬件,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了28.6% 28.6%
  • 技工类
    占了22.9% 22.9%
  • 机械/仪器仪表类
    占了17.1% 17.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.1% 17.1%

学历要求

  • 本科
    占了65.7% 65.7%
  • 大专
    占了22.9% 22.9%
  • 高中
    占了8.6% 8.6%
  • 硕士
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了91.4% 91.4%
  • 3-5年
    占了5.7% 5.7%
  • 5-10年
    占了2.9% 2.9%
查看详细分析

湖南科恩人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:湖南科恩人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占28.6%,其次是技工类占22.9%。什么学历能进?本科占比最多占65.7%,其次是大专占22.9%。学历要求高吗?硕士占2.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占91.4%,其次是3-5年占5.7%。工作地区在哪?常州占比最多占37.1%,其次是长沙占25.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

湖南科恩人力资源管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 刘红
成立时间:
信用代码: 91430111MA4PP57016
注册地址: 长沙市雨花区黎托街道劳动东路256号浪琴京武商务中心B-1707号

长沙人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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