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工资待遇怎么样

江苏华盛工程咨询股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-10K之间，其中80.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+19%。质量管理类岗位占比最多达79.8%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥4.9K。淮安工资￥5.6K，保定￥6.4K。



薪酬区间: 3K - 10K，其中80.9%的岗位拿￥4.5-8K

18.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.1% 8-10K

说明：江苏华盛工程咨询股份有限公司工资统计来自于近一年94条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

80.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥4.5k 2021年 ￥4.8k 2022年 ￥4.8k 2023年 ￥4.4k 2024年 ￥4.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 33%

与同地区比

򀀈 34%

与同行比

说明：淮安地区公司平均工资￥8858 ，淮安建筑/建材/工程行业公司平均工资￥9083

江苏华盛工程咨询股份有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，8-10K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥4.9K，2024年平均工资￥4.4K，2023年平均工资￥4.8K，2022年平均工资￥4.8K，2021年平均工资￥4.5K。平均工资对比淮安地区公司-33%，对比淮安建筑/建材/工程行业公司-34%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

全国工资排名 򀀩

质量管理类工资: 85.4%的岗位拿￥4.5-8K/月

13.3% 3-4.5K 26.7% 4.5-6K 58.7% 6-8K 1.3% 8-10K

质量管理类热招岗位

江苏华盛工程咨询股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占79.8%。江苏华盛工程咨询股份有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类85.4%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

89.4% 大专 7.4% 本科 3.2% 不限

江苏华盛工程咨询股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占89.4%，本科占7.4%，不限占3.2%

工资按学历统计

说明：江苏华盛工程咨询股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏华盛工程咨询股份有限公司员工工资高吗？为你提供：监理，会计，安全，检测，法务，投标，业务员，业务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：淮安招聘需求最多，岗位工资￥3-8K占比最多

淮安工资: 96.4%的岗位拿￥3-8K/月

32.1% 3-4.5K 25% 4.5-6K 39.3% 6-8K 3.6% 8-10K

地区热招岗位

说明：江苏华盛工程咨询股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，淮安96.4%的岗位工资为￥3-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金包住

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 江苏华盛工程咨询股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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造价咨询 -13%

建筑工程 +30%

公路工程 -13%

市政公用工程 -29%

建设工程监理 -22%

工程监理 -26%

水利水电工程 -17%

人防工程 -6%

电力工程 +1%

公路工程监理 -7%

建设监理 -36%

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