合肥千手医疗科技有限责任公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占52.6%，“计算机/网络/技术类”占15.8%，“美术/设计/创意类”占10.5%，“电子/电器/通信技术类”占5.3%，“电气/能源/动力类”占5.3%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 70%的岗位拿￥6-10K/月

20% 4.5-6K 30% 6-8K 40% 8-10K 10% 10-15K

医疗卫生/美容保健类人才需求10个，占52.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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合肥医学信息行业人才需求趋势分析更多

医疗科技 +6%

家庭医生 +56%

医学科技

医疗器械

医疗智能化 +7%

人工智能 +45%

软件 +14%

行业信息化 +76%

大模型 +89%

医疗人工智能 +118%

系统集成 +19%

AI医疗 +133%

医疗信息化 +19%

智能系统 +26%

智慧医疗 +16%

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