梦之源科技集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、计算机软件、通信/电信/网络设备
全称： 梦之源科技集团有限公司。

发展阶段

排名：郑州多媒体技术公司人气排名第3名郑州医疗智能化公司人气排名第4名郑州空间定位公司人气排名第6名郑州软件公司人气排名第29名
荣誉：科技型中小企业省软件企业根据算法标注
工资： 90%的岗位拿3-15K，2026年较去年增长20%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占16.2%，“电子/电器/通信技术类”占11.7%，“其他（研发和技术类）”占8.1%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占43.2%。
地区：分布在3个地区，鹤壁占51.4%，郑州占19.8%，深圳占19.8%，杭州占3.6%。

公司介绍

梦之源科技集团创立于2014年，是一家专注于行业智慧化转型解决方案与应用的*高新技术企业，秉承着“共享·赋能·聚变”的理念，通过场景搭建和数字服务生态运营模式的创新，正与合作伙伴一起为金融、医疗、政务等行业提供智慧化转型服务，赋能传统行业创新转型发展，逐渐形成涵盖金融、医疗、教育、电商、娱乐、传媒等领域的多元化业态。

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长54%
2024：增长84%
2023：增长46%
2022：增长333%

历年招聘：

2021年 6个 2022年 26个 2023年 38个 2024年 70个 2025年 108个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 13 深圳 13 上海 1 杭州 1

说明：梦之源科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年108个（增长54%），2024年70个（增长84%），2023年38个（增长46%），2022年26个（增长333%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占16.2%，热招岗位：

梦之源科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占16.2%，“电子/电器/通信技术类”占11.7%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“机械/仪器仪表类”占3.6%，“医疗卫生/美容保健类”占0.9%，“美术/设计/创意类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共111条）

管理

薪酬概况

￥3-15K

90%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中90%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 14.4% 4.5-6K 16.2% 6-8K 11.7% 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 15-20K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年111条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.5K  贸易/物流/采购/运输类  销售类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

梦之源科技集团有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿3-15K，本科工资￥。与同行业比-13%，工厂生产类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

梦之源科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，qc，渠道，业务员，外贸业务，大客户，cnc，会计，销售，pm，产品经理，城市经理，嵌入式，生产计划，电子工程，经理助理，结构工程，设计工程师，运营，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了21.6% 21.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了20.7% 20.7%
销售类
占了19.8% 19.8%
客户服务类
占了18% 18%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了23.4% 23.4%
高中
占了6.3% 6.3%
不限
占了3.6% 3.6%

经验要求

1-3年
占了43.2% 43.2%
3-5年
占了39.6% 39.6%
5-10年
占了9.9% 9.9%
不限
占了7.2% 7.2%

查看详细分析

梦之源科技集团有限公司招聘要求怎么样：梦之源科技集团有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占21.6%，其次是贸易/物流/采购/运输类占20.7%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占23.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.2%，其次是3-5年占39.6%。工作地区在哪？鹤壁占比最多占51.4%，其次是郑州占19.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。