深圳市领灿科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳LED公司人气排名第40名深圳LED显示屏公司人气排名第7名深圳LED显示解决方案公司人气排名第9名深圳显示屏公司人气排名第38名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 83.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降5%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占17.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%，“其他（研发和技术类）”占0.7%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：大专最多，占66%。经验：1-3年最多，占39.6%。
地区：分布在3个地区，深圳占52.2%，东莞占34.6%，西安占13.2%。

公司介绍

深圳市领灿科技有限公司是*高新技术、科技小巨人企业，位于深圳市龙华区，拥有共计100000多㎡的研发制造基地，自成立以来专注户内外商业LED显示屏，LED体育显示屏，LED租赁屏的研发、生产、销售、服务及解决方案为一体的全球服务商，产品畅销亚洲、北美、南美、欧洲、中东、非洲等100多个国家和地区，成为行业成长*快、*具竞争力的企业。领灿科技产品广泛应用于广告传媒、市政建设、体育赛事、指挥中心、轨道交通、智慧新零售、广电演播室、展览展示、舞美汇演等场景涵盖众多领域；5年时间，户外商业固装铝屏市场全球占有率行业*！

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招聘需求增长速度怎么样（50个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：增长165%
2023：增长131%
2022：下降33%

历年招聘：

2021年 54个 2022年 36个 2023年 83个 2024年 220个 2025年 259个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 27 东莞 23 西安 2

说明：深圳市领灿科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年54个，2022年36个（下降33%），2023年83个（增长131%），2024年220个（增长165%），2025年259个（增长18%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求27个，占17.6%，热招岗位：

深圳市领灿科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占17.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%，“其他（研发和技术类）”占0.7%，“美术/设计/创意类”占0.7%，“计算机/网络/技术类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共153条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中83.7%的岗位拿￥6-15K

0.7% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.6% 8-10K ***  ? 10-15K 8.5% 15-20K 1.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年153条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.2K  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  技工类  电子/电器/通信技术类 

深圳市领灿科技有限公司工资待遇怎么样？83.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥10.5K。与同行业比-50%，销售类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市领灿科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务员，外贸业务，电子工程，qc，招聘专员，普工，采购，售前，结构工程，mc专员，pe，pm，商务专员，操作工，生产主管，生产计划，组长，计划专员，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了37.7% 37.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了30.8% 30.8%
客户服务类
占了18.2% 18.2%
技工类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了66% 66%
本科
占了18.9% 18.9%
不限
占了7.5% 7.5%
高中
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了39.6% 39.6%
不限
占了35.2% 35.2%
3-5年
占了20.1% 20.1%
5-10年
占了5% 5%

查看详细分析

深圳市领灿科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市领灿科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占37.7%，其次是贸易/物流/采购/运输类占30.8%。什么学历能进？大专占比最多占66%，其次是本科占18.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.6%，其次是不限占35.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占52.2%，其次是东莞占34.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。