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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81.3%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年下降10%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降67%。
  • 要求: 学历:本科最多,占56.3%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
-67%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长380%
  • 2024: 增长400%
  • 2023: 下降80%
  • 2022: 增长67%
历年招聘: 2026年比2025年少16个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:君荟投资咨询(深圳)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年8个(下降67%),2025年24个(增长380%),2024年5个(增长400%),2023年1个(下降80%),2022年5个(增长67%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中81.3%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
君荟投资咨询(深圳)有限公司工资待遇怎么样?81.3%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比-48%,行政/后勤类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了50% 50%
  • 计算机/网络/技术类
    占了43.8% 43.8%
  • 人力资源类
    占了25% 25%
  • 客户服务类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 本科
    占了56.3% 56.3%
  • 大专
    占了31.3% 31.3%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了31.3% 31.3%
  • 3-5年
    占了18.8% 18.8%
查看详细分析

君荟投资咨询(深圳)有限公司招聘要求怎么样:君荟投资咨询(深圳)有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占50%,其次是计算机/网络/技术类占43.8%。什么学历能进?本科占比最多占56.3%,其次是大专占31.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,005万(元)
法定代表: 王绍恒
成立时间:
信用代码: 91440300MA5D87238R
注册地址: 深圳市前海深港合作区南山街道兴海大道3046号香江金融大厦1511-023H

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