公司做为互联网+医疗科技创新企业—“新生儿黄疸远程管理专家”。我们服务于中国市场,为中国的医疗机构、医生及新生儿提供远程医疗监测解决方案。公司创始及核心运营团队成员有着丰富的创新工作经历及专业背景,曾服务于著名跨国医疗服务和制药企业,国内医疗机构和北京中关村高新区企业。
公司充分利用互联网、大数据、人工智能、5G等先进技术手段,结合临床实际需求和痛点,创造性提出互联网+新生儿黄疸随访监测方案。研发了包含硬件、软件的智能经皮黄疸监测仪和患者端APP、医生端APP、医院管理后台等创新型产品。具备独立知识产权。
公司已与全国100多家医疗机构开展合作,其中包括如浙江大学医学院附属儿童医院、重庆医科大学附属儿童,上海妇婴医院、浙江妇产、广东省妇幼、北京大学妇儿医院、天津市中心妇产科医院等标杆性医院。已累计监护30万条数据。浙江省、广东省、湖南省、重庆市、京津冀等区域新生儿黄疸院外四级随访管理体系也在相关新生儿专家领导下组织建设中。
目前,公司正在与浙江大学医学院附属儿童医院(国家儿童区域医疗中心)、重庆医科大学附属儿童医院(国家儿童区域医疗中心)、南京医科大学附属儿童医院(南京市儿童医院)、广东省妇幼保健院(广东省儿童医院)、天津市中心妇产科医院、天津市医疗器械审评查验中心、天津大学精密仪器与光电子工程学院、中国电信股份有限公司等联合申报国家5G+医疗健康应用试点项目。
在新生儿黄疸领域,公司计划3年合作1000家医院以上,助力医生预防控制严重高胆红素血症发生率,帮助控制我国胆红素脑病发病率,达到发达国家水平。同时公司不断研发适用于母婴群体的新科技型产品,不断丰富产品体系和服务内容,将公司建设成国内母婴健康龙头型企业。公司计划2022年服务百万级用户。
欢迎富有创新进取精神,及有志于从事互联网背景下新医疗行业的优秀人才加盟。一起致力于服务千万级用户,提升母婴健康安全呵护水平,顺应国家人口发展战略和三胎政策大势,积极服务于孕妈妈、新生儿和新妈妈!
北京尚华宝贝科技有限公司招聘要求怎么样:北京尚华宝贝科技有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占45.5%,其次是客户服务类占18.2%。什么学历能进?大专占比最多占54.5%,其次是本科占36.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占63.6%,其次是3-5年占18.2%。工作地区在哪?北京占比最多占36.4%,其次是天津占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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