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公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.7%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长40%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占38.5%,“电子/电器/通信技术类”占7.7%,“计算机/网络/技术类”占5.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长33%。
  • 要求: 学历:大专最多,占55.8%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在5个地区,杭州占48.1%,长沙占11.5%,深圳占11.5%,广州占9.6%。

公司介绍

公司概况:公司从事新能源物流车的销售、金融、运营、售后管理。是吉利远程新能源全系商用车一级总代理,目前有四个省的代理;总部在深圳,在广州、湖南、浙江、福建设有公司,主要业务在深圳和广州。公司日常业务为新能源物流车辆的租赁管理、直客销售、渠道销售、运力调度及管理等。公司目前在本行业属于龙头企业,并有望在未来数年内走向资本市场。

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招聘概况/发展现状 (14个在线职位)

管理
说明:深圳恒泰运供应链管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年30个,2021年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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深圳恒泰运供应链管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占38.5%,“电子/电器/通信技术类”占7.7%,“计算机/网络/技术类”占5.8%,“美术/设计/创意类”占1.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共52条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中82.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳恒泰运供应链管理有限公司工资待遇怎么样?82.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-30%,销售类平均工资¥12.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳恒泰运供应链管理有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,内勤,前台,售后,技师,接待,文员,理赔,运营,会计,大客户,客户经理,客服,小工,店长,新媒体,汽车维修,经理助理,金融专员,业务经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了53.8% 53.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了38.5% 38.5%
  • 客户服务类
    占了19.2% 19.2%
  • 行政/后勤类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了55.8% 55.8%
  • 不限
    占了36.5% 36.5%
  • 本科
    占了5.8% 5.8%
  • 高中
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了26.9% 26.9%
  • 3-5年
    占了17.3% 17.3%
  • 5-10年
    占了5.8% 5.8%
查看详细分析

深圳恒泰运供应链管理有限公司招聘要求怎么样:深圳恒泰运供应链管理有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占53.8%,其次是机械/仪器仪表类占38.5%。什么学历能进?大专占比最多占55.8%,其次是不限占36.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占26.9%。工作地区在哪?杭州占比最多占48.1%,其次是长沙占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,500万(元)
法定代表: 沈建顺
成立时间:
信用代码: 91440300MA5G8Q7427
注册地址: 深圳市龙华区大浪街道水围社区华荣路532号111

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