上海允毅自动化科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海检测机公司人气排名第6名上海机器视觉检测公司人气排名第11名上海视觉检测公司人气排名第12名上海非标自动化公司人气排名第15名
荣誉：科技型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 49.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降9%。硕士工资￥8.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占34.5%，“电气/能源/动力类”占18.2%，“计算机/网络/技术类”占18.2%。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：不限最多，占43.6%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

创业型公司，集中了在视觉检测，机器人应用，非标设计等专业人才，以智能制造为核心，根据客户需求，开发各类非标自动化设备。
客户资源有比较多的上市公司、外企。
打造创业型平台，为专业人才创造施展才华的空间。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（32个在线职位）

管理

-44%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%
2024：增长150%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 4个 2023年 2个 2024年 5个 2025年 25个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 5

说明：上海允毅自动化科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（下降44%），2025年25个（增长400%），2024年5个（增长150%），2023年2个，2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求19个，占34.5%，热招岗位：

上海允毅自动化科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占34.5%，“电气/能源/动力类”占18.2%，“计算机/网络/技术类”占18.2%，“其他（研发和技术类）”占10.9%，“电子/电器/通信技术类”占10.9%，“美术/设计/创意类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

49.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中49.1%的岗位拿￥8-15K

18.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 10.9% 20-30K 12.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥20.2K  销售类  经营管理类  技工类  客户服务类 

上海允毅自动化科技有限公司工资待遇怎么样？49.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-21%，机械/仪器仪表类平均工资￥20.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海允毅自动化科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，机械设计，焊接，电气，服务工程师，设计师，人力，管理部助理，经理助理，设计主管，设计工程师，财务，采购，plc，中级工程师，人事，工艺工程，总账，招聘专员，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了34.5% 34.5%
销售类
占了30.9% 30.9%
经营管理类
占了25.5% 25.5%
技工类
占了21.8% 21.8%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了30.9% 30.9%
高中
占了3.6% 3.6%
硕士
占了3.6% 3.6%

经验要求

不限
占了43.6% 43.6%
3-5年
占了25.5% 25.5%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

上海允毅自动化科技有限公司招聘要求怎么样：上海允毅自动化科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占34.5%，其次是销售类占30.9%。什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占30.9%。学历要求高吗？硕士占3.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.6%，其次是3-5年占25.5%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。