精瑞工程项目管理（山东）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占39.6%，“机械/仪器仪表类”占5.2%，“电子/电器/通信技术类”占4%，“计算机/网络/技术类”占1.2%，“其他（研发和技术类）”占0.4%，“测绘技术”占0.4%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 80.8%的岗位拿￥6-10K/月

33.3% 6-8K 47.5% 8-10K 17.2% 10-15K 2% 20-30K

电气/能源/动力类人才需求99个，占39.6%，热招岗位：

济南输变电工程行业人才需求趋势分析更多

电力设计 -10%

电力建设 -9%

电力 +10%

火力发电 +26%

输变电 +13%

光伏 +32%

监理 -20%

新能源工程 -23%

新能源 +24%

输变电工程 +12%

新能源设计 +100%

运维 +14%

电力工程设计 -10%

发电 +9%

能源项目开发 -15%

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