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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿6-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降84%。
  • 要求: 学历:大专最多,占100%。经验:1-3年最多,占100%。
  • 地区: 分布在个地区,成都占20%,攀枝花占20%,南充占20%,达州占20%。

公司介绍

四川亿同贺健康管理有限公司成立于2020年,是一家专注于进口健康产品品牌运营与渠道管理的四川*分公司。公司以“精准医学营养”,服务中国消费者”为使命,致力于通过引进国内外婴幼儿健康成长的健康食品,特医食品等产品,为国内市场提供安全、可靠的健康生活解决方案。公司在四川省内具备较强实力。公司的经营理念强调“诚信为本,品质为先”,注重从源头把控产品质量。公司代理的进口产品主要来自德国、法国、日本等具有严格质量标准的国家和地区,涵盖婴幼儿营养强化剂、特殊医学用途配方食品、幼儿、青少年、成年人心身,精神疾病,肾结石等多个品类。通过直接与品牌方或授权厂商合作,公司能够确保产品来源清晰、资质齐全,并为消费者提供正品保障及专业的售前售后服务。 公司范围已逐步覆盖四川50%区域,公司能够高效地将产品导入各地市场,并为伙伴提供市场分析、营销策划、供应链支持等一站式服务。公司亦重视与国内外知名健康品牌及医疗机构的战略合作,每月都有行业交流、对接优质资源,持续提升品牌影响力与服务能力。 公司拥有一支兼具国际视野与本地经验的专业团队,核心成员在健康产业、进口贸易、市场运营等领域具备丰富经验。通过不断优化“产品引进—渠道管理—客户服务”的全流程体系,公司旨在成为西南地区领先的健康产品供应链服务商。公司每年都有国际品牌的新产品合作,引入更多元化的健康产品,同时加强数字化服务建设,以响应消费者对高品质健康生活的持续需求。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川亿同贺健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年10个,2024年7个,2025年25个(增长257%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川亿同贺健康管理有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-10K,与同行业比-29%,销售类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了100% 100%

学历要求

  • 大专
    占了100% 100%

经验要求

  • 1-3年
    占了100% 100%
查看详细分析

四川亿同贺健康管理有限公司招聘要求怎么样:四川亿同贺健康管理有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占100%。什么学历能进?大专占比最多占100%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占100%。工作地区在哪?成都占比最多占20%,其次是攀枝花占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 闫梅
成立时间:
信用代码: 91510116MA656HK5XX
注册地址: 成都市双流区西航港街道大件路白家段280号5栋1单元16楼1626号

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