汕头市瑞康生态科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：22年
行业： 医疗设备/器械、制药/生物工程、电子技术/半导体/集成电路
全称： 汕头市瑞康生态科技有限公司。

发展阶段

排名：汕头公司人气排名第368名
荣誉：理事单位科技型中小企业根据算法标注
工资： 73.2%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降7%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占17%，“机械/仪器仪表类”占8%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：高中最多，占31.3%。经验：不限最多，占65.2%。
地区：分布在1个地区，汕头占98.2%，宜昌占1.8%。

公司介绍

汕头市瑞康生态科技有限公司为投资总部型企业，公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。在汕头保税区B08地块本部建设瑞康医疗洁净供应项目，总投资6500万元，建设内容包括汕头瑞康医疗消毒供应中心、汕头瑞康医疗织物洗涤中心以及配套集中供热、供水、供气动力车间和生活管理综合楼，是粤东地区规模*大、专业性*强的医疗织物洗涤和区域消毒供应机构。属下企业...

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招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长513%
2024：下降73%
2023：下降16%
2022：增长379%

历年招聘：

2021年 14个 2022年 67个 2023年 56个 2024年 15个 2025年 92个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕头 72 宜昌 1

No.171

汕头企业招聘排名 򀀩

说明：汕头市瑞康生态科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年14个，2022年67个（增长379%），2023年56个（下降16%），2024年15个（下降73%），2025年92个（增长513%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求19个，占17%，热招岗位：

汕头市瑞康生态科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占17%，“机械/仪器仪表类”占8%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%，“电气/能源/动力类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共112条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 10K，其中73.2%的岗位拿￥3-6K

8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.1% 6-8K 2.7% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年112条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥4.2K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  医疗卫生/美容保健类  技工类  经营管理类 

汕头市瑞康生态科技有限公司工资待遇怎么样？73.2%的岗位拿3-6K，本科工资￥5.7K。与同行业比-52%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥4.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

汕头市瑞康生态科技有限公司员工工资高吗？为你提供：保安，保洁，物业，司机，电工，会计，中控，人力，仓库，操作工，机修，水处理，消防，炉工，班长，督导，管培生，管理处主任，质管，资源经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了42.9% 42.9%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.8% 18.8%
医疗卫生/美容保健类
占了17% 17%
技工类
占了13.4% 13.4%

职位地区

学历要求

高中
占了31.3% 31.3%
不限
占了27.7% 27.7%
初中
占了17% 17%
大专
占了12.5% 12.5%

经验要求

不限
占了65.2% 65.2%
1-3年
占了23.2% 23.2%
5-10年
占了11.6% 11.6%

查看详细分析

汕头市瑞康生态科技有限公司招聘要求怎么样：汕头市瑞康生态科技有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占42.9%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占18.8%。什么学历能进？高中占比最多占31.3%，其次是不限占27.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.2%，其次是1-3年占23.2%。工作地区在哪？汕头占比最多占98.2%，其次是宜昌占1.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。